Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuverlässigkeit und Sachlichkeit.
Kommunikation zu weit entfernten KollegInnen.
Mehr Transparenz und Nähe zu den Mitarbeitenden schaffen, evtl. durch Events oder Treffen.
Durchschnittlich
Normales Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungen werden unterstützt
Entlohnung eher im oberen Durchschnitt und übertariflich. Flexible Einsatzbereitschaft wird finanziell gewürdigt. Es gibt Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld, 13. Monatslohn etc.
Für mich eher unrelevant.
Kann ich nicht bewerten, kulanterweise 5 Sterne
Wenn Kommunikation, dann eine gute
Auf Sicherheit am Arbeitsplatz wird 100% wert gelegt. Fehlende PSA und Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt
Von Vorgesetzten hört man nichts, solange alles gut läuft. Andere Angestellte sind bundesweit verteilt.
Jede Person wird individuell beschäftigt und vergütet
Kerntechnik ist von alles Seiten interessant
Gute Frage
Sehr sehr viel
Alles
Lachnummer!
Schlechter gehts wohl kaum
Schlechtes Führungspersonal, mangelnde Empathie, keine Gleichberechtigung
Liegt auf der Hand
Tolle Kollegen, die immer unterstützen
Keine Erfahrung in Mitarbeiterführung
Mangelhafte Hardware mit Software nicht kompatibel
Findet nicht statt
Frauen werden ausgegrenzt und nicht ernst genommen
Flexible Arbeitszeiten, Interessante Aufgaben
Sehr schlechte Personalpolitik, Kein Gefühl für Mitarbeiterbedürfnisse
Bei Stellenabbau nicht immer nur die Indianer abbauen, sondern auch die Häuptlinge.
kein kommentar
Das da Menschen arbeiten die das kleine einmal eins nicht beherschen
Die gesamte Montageabteilung zur Schule der Menschenführung schicken
damit ein vernünftiger Konsenz entsteht
ausbeutung
keine menschenführungskenntnisse
leiharbeiter sind für diese personen menschen zweiter klase
nur gegenüber ausgesuchten personen
gleichberechtigung der frau
amerikanisiert
offene streitkultur