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Baldur-Garten
Bewertung

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die vorherigen Bewertungen sind ehrlich

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Sozialleistungen (nicht vorhanden), massive Anzahl an Überstunden, keine neuen Mitarbeiter, Kunden warten während der Saison viele Wochen auf Antwort.

Verbesserungsvorschläge

faire Löhne, keine unverhältnismässig hohe Anzahl an Überstunden ansetzen, sondern lieber mehr Personal einstellen. Regelmäßige Home-Office Zeiten für jeden Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten einführen, betriebliche Altersvorsorge anbieten.

Arbeitsatmosphäre

In der Saison ist die Stimmung scheiße. Das liegt daran, dass jeder Mitarbeiter bis zur völligen Erschöpfung überlastet wird. Das macht sich in täglichen Überstunden, an Feiertagsarbeit, an Samstagsarbeit und an den 80 Minusstunden, die jeder jährlich erhält, bemerkbar.

Dadurch, dass viel zu wenig Personal vorhanden ist und die Kunden teilweise wochenlang auf eine Überweisung oder auf eine Reklamation warten müssen, herrscht eine extreme Stimmung. Die Mitarbeiter werden von den Kunden täglich angeschrien (per Mail und per Telefon) und die Kommunikation ist anstrengend.

Das ist aber auch nachvollziehbar - wenn man 2-10 Mails schreiben muss, um nach mehreren Wochen eine Antwort (nur Antwort, keine Lösung des Problems) zu erhalten, wer bleibt da noch ruhig und bei welcher europäischen Firma gibt es sowas? Mehrere Wochen Wartezeit um mal Antwort auf eine Reklamation zu erhalten! Oder 2-3 Monate warten müssen um seine berechtigte Rückzahlung zu erhalten? Wo gibt es denn sowas? Habe ich bisher noch nie erlebt!

Kommunikation

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

wen man täglich die gleiche Scheiße erleben muss, dann schweißt das zusammen.

Work-Life-Balance

durch die vielen Minusstunden jährlich und durch die vielen Überstunden (man arbeitet 6 Monate an 3 von 4 Samstagen und man arbeitet 6 Monate täglich 1-2 Stunden länger) und dadurch dass man an Feiertagen arbeiten muss ist die Work-Life-Balance extrem schlecht!

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind sehr gut.

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

alle verstehen sich sehr gut, unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

durch die enorme Anzahl an Minusstunden, die man dann an Feiertagen und Samstagen wieder aufholen muss um überhaupt gegen Jahresende wieder auf Null zu kommen, sind die Bedingungen sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht vorhanden. Es werden immer noch (im Jahr 2021) hundertausendfach Kataloge versendet. Samen werden in großen Paketen versendet.

Gehalt/Sozialleistungen

auch da muss ich mich den Vorrednern anschließen: Gehälter sind unterirdisch. Deshalb auch die hohe Fluktuation. Anstatt gute Leute vernünftig zu bezahlen und diese Leute so zu halten, werden lieber regelmäßig neue Mitarbeiter eingestellt, die dann aber auch nur kurz bleiben.

Image

An der Bergstraße, wo es viele Menschen gibt, die hier mal gearbeitet haben ist das Image miserabel.

Karriere/Weiterbildung

keine Chance!


Interessante Aufgaben

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