Als Junggeselle o.k., für Familienväter eher schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Monteur nur eine Nr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung der Einsatzorte der Teams.
Work-Life-Balance
In der 90er bis nach 2000 herum wurden von einigen Mitarbeitern verlangt ca. 500-600km bundesweit umzuziehen, nur um Auslöse zu sparen. Schlecht wenn die Baustellen ca. 2-3 Jahre gehen. Familienplanung war unmöglich! Wie es heute ist kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote wenn man nicht fragt
Gehalt/Benefits
für den Aufwand und der Montagezeit ganz o.k. (vor 20 Jahren)
Kollegenzusammenhalt
Nur im Team. Außerhalb sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht war vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im Team wahren gut und verständlichvoll!
Arbeitsbedingungen
im Team ok
Gleichberechtigung
Damals (in Baden/Ettlingen) wurde verlangt, Vertragsstrafen, die in der Verwaltung verursacht wurden, auf die Monteure umzulegen, da nur diese Überstundenkonten hatten, d.h. schriftlicher Verzicht auf alle Überstunden wurde von den Kleinen verlangt, die so schon kaum Zeit für die Familie hatten!!! Nicht sehr sozial!!!!