Hinterhältige Geschäftsführung, schlechter Arbeitgeber !!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt schon vor dem 1. auf dem Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter nichts wert ist. USA gibt nur Anweisungen, egal ob dies umsetzbar in Deutschland ist, oder nicht. Die Arroganz der Amis halt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bonusregelung besser gestalten und den einzelnen Mitarbeiter nach Leistung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht eingelernt und soll alles selber aus dem Handbuch raus suchen und es wird nichts erklärt. Man steht völlig alleine da.
Kommunikation
Wenn man Hilfe benötigte, bekam man nur unfreundliche und genervte Antowrten!
Ganz schlimm war die IT Abteilung. Keine Hilfe, alles sollte man selber installieren, geht gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen war persönlich nett, aber arbeitstechnisch genervt, da ihnen auch alles zuviel Arbeit ist und zu wenig Personal. Es müssten noch einige Mitarbeiter im Vertrieb eingestellt werden, aber da wird nur gespart. Mit wenigen Arbeitskräften das maximale rausholen.
Work-Life-Balance
Die Pausen sind vorgeschrieben, man darf nicht außerhalb der Zeiten in Pause gehen. Total veraltetes System
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht akzeptiert, dann ist man auf der Abschußliste. Verbesserungsvorschläge werden mit dem Satz kommentiert: das haben wir schon immer so gemacht und das bleibt auch so.
Interessante Aufgaben
Man wird aus USA komplett kontrolliert und hat keine eigenen Entfaltungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
ist ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
das hat funktioniert, da der Durchschnitt etwas älter ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Geschäfte in der Nähe, man muss sich alles selber mitbringen. Essen warm machen wird nicht gerne gesehen. Am Besten nur Butterbrote mitnehmen. Das Obst wurde gestrichen und man kann froh sein, dass es noch Wasser kostenlos gibt. Den Kaffee muss man selber zahlen. Gehr gar nicht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird gedrückt, wo es nur geht. USA hat immer eine Ausrede was die Gehaltserhöhung angeht. Der versprochene Bonus wird auch nicht ausgezahlt, mit der Begründung, dass USA so schlecht gewirtschaftet hat und alle aus einem Topf bezahlt werden. Wer gibt sich da noch Mühe, wenn man weiß, dass man sowieso nichts bekommt? Ganz schlecht durchdachtes System und komplett ungerecht.
Image
Die Kunden beschweren sich alle über die unverschämten Preiserhöhungen und die arrogante Firmenphilosophie.
Karriere/Weiterbildung
Dir wird einiges Versprochen, dass Du ganz groß rauskommen kannst, wenn Du neue Kunden gewinnst und Deinen Umsatz erhöhst. Aber wenn Du es nicht schaffst und das ist bei den meisten Kollegen der Fall, dann bist Du weg. Ohne wenn und aber.