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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Recruiting durch maulige Personalverantwortliche
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Einsendung der Bewerbungsunterlagen bekam ich keine Rückmeldung über deren Eingang. Eine Nachfrage per Mail wurde ebenfalls nicht beantwortet, erst eine telefonische Nachfrage brachte Klarheit, dass ich bei diesem Arbeitgeber ganz bestimmt nicht arbeiten möchte. Ich informierte über die Rücknahme meiner Bewerbung. O-Ton Personalverantwortliche: "Sie sind der einzige. Ich kann nicht allen Rechenschaft ablegen. Wir sind xyz-Mitarbeiter und ich bin die Personalverantwortliche." Auf meinen Hinweis, eine Eingangsbestätigung können man heutzutage auch automatisieren, ging die Dame gar nicht mehr ein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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