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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kein Bezug zur Realität
Führungsebene am Goldenen Reiter auswechseln, Büromitarbeiterin dort lassen. Mitarbeiter von Anfang an wohlwollend behandeln und produktive Vorschläge bei Schwierigkeiten in einer ruhigen Minute machen. Kleidung, Schichten- App und Personalessen beibehalten.
Besser komplett zu machen oder Führungsetage komplett auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Ball- & Brauhaus Watzke ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann nur für untere Angestellte sprechen. Pünktliches Gehalt marktentsprechend, Trinkgeld wird geteilt, hinzu kommen Personalessen, -getränk, teils Kleidung gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ball- & Brauhaus Watzke ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte viel besser sein. Kaum Bemühungen/ Schulungen scheinbar. Aggressivität, Klüngel normal.