2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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balladins SUPERIOR Hotels Deutschland Bewertungen
balladins
SUPERIOR
Hotels
Deutschland
Neu-Isenburg
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird ein Keil zwischen Mitarbeiter getrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das FO-/ und Housekeeping Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Verleumdung, Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das dieses Unternehmen verkauft wurde und dadurch Strippenzieher gegangen sind, war eine Verbesserung.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider war ich ganz und gar nicht zufrieden....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war ich ganz und gar nicht zufrieden. Es herrscht ein rauer und unterkühlter Ton.
Arbeitsatmosphäre
eisig
Image
Kein gutes Image
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
keine Benefits, Gehalt OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Abstellkammer
Kommunikation
mangelender Umgangston
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
Grosses Kundengebiet
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird balladins SUPERIOR Hotels Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich balladins SUPERIOR Hotels Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.