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Nach wie vor eine schöne Ausnahme

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen und zugewandt, lustig. Auch an langen Tagen gute Stimmung bis zum Ende. Geschäftsführung immer ansprechbar bei Unklarheiten oder Problemen.

Kommunikation

Meistens sehr transparent. Abstimmungen oft mit dem ganzen Team, nicht nur mit den CDs. Auch Junior:innen und Midlevel können sich einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wertschätzend. Wir springen ein, wenn´s zu viel wird und helfen aus.

Work-Life-Balance

Werbung eben. Aber hier deutlich besser als in anderen Agenturen. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden müssen und es gibt ein internes Tool zur Ressourcenplanung. Wenn es Leerlauf gibt, kann früher Feierabend gemacht werden oder dann ist auch mal tagsüber ein Ausstellungsbesuch drin (Agentur hat Freikarten). Außerdem sind alle Arbeitszeitmodelle möglich.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend mit hohem Anspruch an gute und saubere Arbeit. Sind beide immer ansprechbar und menschlich und fachlich eine Bank. Den beschriebenen Umgangston kann ich nicht teilen. Natürlich gibt es auch Kritik, wenn Fehler gemacht wurden, aber die wird fair geäußert und Patzer nimmt die Geschäftsführung vor den Kunden immer auf die eigene Kappe.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und in den meisten Fällen sinnhaft und nachhaltig. Auf jeden Fall einer der größten Unterschiede zu anderen Kreativagenturen.

Gleichberechtigung

Funktioniert prima und sowieso höherer Frauen*anteil und ein tatsächlich diverses Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig unproblematisch und sehr positiv, weil gute Wissensvermittlung aufgrund der langjährigen Agenturerfahrung. Meinetwegen auch gerne mehr ältere Kolleg:innen.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut ausgestattet. Prima Office Management und IT-Support. In den Abläufen: Manchmal viel Workload auf einmal, kann man aber mit den Kolleg:innen gut aufteilen. Vor Pitchabgaben ab und zu Nachtschicht, ist aber definitiv die Ausnahme nicht die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Geld scheitert es bei kleinen Kunden/Projekten/Initiativen nicht. Oft auch pro bono für die gute Sache. Und Mehrwegverpackungen fürs Take Away-Mittagessen gibt´s auch, musste halt benutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt. Es werden auch Prämien gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind problemlos möglich und es gibt gute Aufstiegschancen, wenn man Verantwortung übernehmen möchte.

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