Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BALLONI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist wirklich ein Punkt auf dem die Filialleitung achtet und dafür sorgt das man seinen freien Tag hat, jeden 2. SAMSTAG frei und das man seine Überstunden zeitnah abbaut.
Wenn du dich genau so verhälst wie die wollen, nehmen die dich auf ansonsten bist du den ganzen Tag für dich alleine und wirst auch ignoriert.
Obere Etage lässt sich öfter mal sehen. Man kann mit denen auch reden, lachen.
Diese versuchen es tatsächlich auf familiär. Aber, sie VERSUCHEN es lediglich nur.
Kommunikation zur der oberen Etage läuft generell nur über die Filialleitung. Man kann natürlich auch selber diverse Dinge ansprechen aber da kommt man nicht immer weit, je nachdem mit wem man spricht.
Immer das selbe gemacht.
Ballons aufgeblasen, beschriftet, schleife dran. Hin und wieder mal kassiert. Wie eine vernünftige Beratung funktioniert hat man mir in der ganzen Zeit nicht erklärt. Immer nur "mach du mal, egal wie."
Wenn man sich mit bestimmten Personen versteht, hat man da eine angenehme Atmosphäre. Wenn man mal nicht so ist wie diese bestimmten Personen wollen, dann geht's da richtig ab und man möchte dort keine Minute länger mehr arbeiten.