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Vorstellungsgespräche

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Alles wird verlangt und nix geboten, schlechte Bezahlung, eine Frechheit von Arbeitsvertrag

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Rostock als Food and Beverage Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundansätze überdenken und vorallem faire Arbeitsverträge anbieten

Bewerbungsfragen

  • Habe mich nach der Vorlage des Arbeitsvertrages anders entschieden, 3400 Brutto mit Personalverantwortung in der Sommersasion ( über 30 Mitarbeiter) zu führen.
  • Gehalt ist deutlich unter dem Branchenschnitt. Da geht es ab 4200 los..
  • Kein Dienstwagen wird gestellt, da es 2 Arbeitsorte gibt die über 150km ( eine Strecke) auseinander liegen. So soll man Mitarbeiter führen und selber noch gute Arbeit leisten. Hilfe..
  • kein Wunder das die seit 4 Jahren schon suchen nach einem Manager.
  • im Arbeitsvertrag mehrer Urlaubssperren drin und die Frechheit das Urlaub zum 31.03. des nächsten Jahres verfällt.
  • Wer sich nicht mit Gesetzen auskennt ein Witz !
  • Zusätzlich unbezahlte Überstunden von 3 Stunden pro Woche !!
  • Dann rechnet mal im Jahr hoch..
  • Um alles hier aufzuzählen .. reicht das nicht.
  • Man wird nach Strich und Faden unfair behandelt..
  • Deshalb habe ich dankend abgelehnt..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen