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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

jeder Mitarbeiter hat einen kostenlosen Betriebsparkplatz
Pünkliche Zahlung des Gehalts!
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pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sehr hohe Fluktuation, daher nie ein harmonisches arbeiten möglich, was vom Arbeitgeber auch gewollt ist.
Nicht Kompetente Einmischung! Kein Vertrauen in die Mitarbeiter! Nichterkennung von Potenzial einzelner Mitarbeiter! Zweiklassengesellschaft von hoher Prio gesetzt!!!
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Unsozial und nur finanzorientiert.Hauptsache die Kasse stimmt!Ohne Rücksicht auf Angestellte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssten fair bezahlt und viel besser motiviert werden.
Strukturelle Umdisponierung im Gewerk sowie im Service! Das Hygienekonzept deutlich Verbesserungswürdig! Arbeitgeber mischt sich zu sehr in fachliche Arbeiten ein, wovon er keine Ahnung hat und dadurch keine fachliche Ausführung stattfinden kann! Damit Unfall bis hin zu Lebensgefahr für den Mitarbeiter sowie Gast!!!
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Aufhören und verkaufen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Baltic Freizeit ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da Anweisungen und Aufteilungen eher schwammig waren,konnten wir unsere Abläufe selbst organisieren. Der einzige Vorteil!?
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baltic Freizeit ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


deutlich Unterbezahlt für Fachkräfte!!!
1
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Sittenwidrig
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baltic Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Baltic Freizeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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