Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei baltic kids gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben unsere Firmenwerte gemeinsam neu gestaltet, das Gefühl, was dadurch entstanden ist, ist ein ganz neues Niveau.
Manchmal schwierig, der vorgegebene Personalschlüssel ist ein Problem
Auch hier wurden neue Wege eingeschlagen, die Ansprechbarkeiten und Weg viel einfacher machen.
Jugendhilfe ist absolute Vielfalt.
4 Tage Woche im Tagesdienst bei vollem Lohnausgleich
Wir erarbeiten gemeinsam zur Zeit neue Konzepte zur Kommunikation, sodass alle alles einbringen können.