Arbeitgeber mit menschenunwürdigem Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich da. Leider fehlen aber die SFN-Zuschläge, die im Vertrag festgehalten waren.
Verbesserungsvorschläge
Dringend über einen Führungswechsel nachdenken. Aufbaukurse Personalführung besuchen wäre auch schon hilfreich. Gute Personalsachbearbeiter einstellen und die den Laden aufräumen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man zu allem "Ja" sagt und am besten keine Arbeitsstunden aufschreibt, ist man Chefins Liebling.
Work-Life-Balance
Darauf wird leider kein Wert gelegt. Vielen Mitarbeitern wird anfangs viel schönes erzählt, vor allem was die Freizeit betrifft. Was aber in keinster Weise eingehalten wird. Die sogenannten "Freitörnpläne" werden nicht eingehalten, oftmals weil spontane Sonderfahrten wie Seebestattungen Vorrang haben oder schriftlich bestätigte Urlaubsanträge anderer Mitarbeiter vergessen wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Medien und sozialen Netzwerken nach 5 von 5 Sternen.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser.
Vorgesetztenverhalten
Der Frust zieht sich von oben bis nach unten.
Arbeitsbedingungen
Sehr fragwürdig weshalb das überhaupt noch Leute mit sich machen lassen. Der Frachter ist die Härte, da steht man als Decksmann bei Kälte und Regen mitten in der Nacht an einer Palettengabel und soll Getränkepaletten, 2 Tonnen schwere Bigbags etc. von Hand drücken.
Kommunikation
Teilweise bis gar nicht vorhanden.
Am Nachmittag wissen aber viele nicht mehr was am Vormittag besprochen wurde. Das zieht sich durch einen großen Teil der Reederei, vor allem was die Abteilung am Festland angeht. Als wäre dieses Unternehmen Verflucht.
Gehalt/Benefits
Das muss man ihnen lassen, man versucht wenigstens etwas sinnvolles zu machen. Was aber in keinster Weise das auffängt, was sonst vergeigt wird.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Fährverbindung, was erwartet man?