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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Balu Kinderintensivpflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde immer auf Augenhöhe behandelt und ernst genommen. Das war bei anderen Firmen zum Teil ganz anders…
Es wurde nie langweilig, das bringt schon alleine die Pflege der Kids mit sich.
Vertrauensvoll, auf Augenhöhe, mit zwei wirklich tollen Pflegedienstleitungen
Kein Schichtdienst. Wochenendarbeit nach Wunsch.
Vertrauensvoll, zuvorkommend, zuverlässig, loyal
Die Stimmung im Team war entspannt und freundschaftlich (trotz der doch sehr fordernden Arbeit bei der Pflege), man hat sich gegenseitig geholfen und war füreinander da