bam! 

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marketing 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele Team-Events geplant (Essen gehen, Freizeitparks, Kino ... usw.). Darüberhinaus gibt es jeden zweiten Montag ein gemeinsames Frühstück, bei dem alle zusammen kommen.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einarbeitung hat man aufgrund der Größe des Teams keinen, der einen in der Anfangszeit ständig begleitet und so löst man viele Aufgaben sehr selbstständig. Für mich hat dies kein Problem dargestellt, aber das könnte für den ein oder anderen etwas ungewohnt sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt und jeder versteht sich untereinander. Auch das Office ist sehr schön offen.

Image

Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein und es wird viel Wert auf Authentizität gelegt.

Work-Life-Balance

Als Werkstudentin konnte ich meine Arbeitszeiten sehr flexibel an meine Vorlesungen anpassen und mir wurde immer sehr viel Verständnis bei kurzfristigen Änderungen, wie das nun mal in Unis vorkommen kann, entgegen gebracht. Darüberhinaus, kam das Arbeiten im Home Office einem sehr entgegen, da man so Fahrtzeiten spart. Generell konnte ich auch nach der Arbeit immer gut abschalten und habe mich selten gestresst gefühlt. Auch wenn ab und zu ein wenig mehr Arbeit anstand, hatte ich nicht das Gefühl unter einem großen Druck zu stehen.

Karriere/Weiterbildung

Auf eigene Anfrage wurde mein Aufgabenspektrum erweitert und so konnten auch andere Interessen von mir in diesem Bereich gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Für Werkstudenten-Verhältnisse habe ich ein sehr faires Gehalt. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und man hat Einsichten in die Arbeitszeit und Urlaubszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden CO2-neutrale Server genutzt und bei einem Projekt im Dezember 2020 hat bam! 1000 Bäume pflanzen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Man hat hier wirklich das Gefühl Teil eines Teams zu sein und es macht keinen Unterschied, ob man als Werkstudent, Teilzeit- oder Vollzeitkraft angestellt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team von bam! relativ jung ist, gibt es kaum "ältere" Kollegen. Und wenn größere Altersunterschiede bestehen, hat man diese so gut wie nie bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Auf der Arbeit gibt es sehr flache Hierarchien, sodass auch das Verhältnis von Vorgesetzten und Angestellten sehr angenehm und freundschaftlich ist.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis und man wird schnell ins Team aufgenommen. Auch die Kommunikation mit den Führungskräften ist sehr transparent und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Während meiner Arbeit habe ich keinerlei Differenzen wahrgenommen. Jeder wird gleich gut behandelt und es wird kein Unterschied zwischen Mann oder Frau und jung oder alt gemacht.

Interessante Aufgaben

Bei bam! habe ich mich hauptsächlich um die Social Media Kanäle der Agentur gekümmert und konnte so sehr selbstständig nach neuen und spannenden Themen rund um Mobile Advertising recherchieren. Dadurch konnte ich auch einiges über mein Studium hinaus lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet hier mit Freunden und scherzt und lacht neben der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mich hat das etwas eintönige Arbeitsfeld, offen für andere neue Aufgaben gemacht. Auf persönlich Ebene finde ich diese Agentur super.

Verbesserungsvorschläge

Schaut drauf, dass ihr mehr miteinander callt und nicht nur über den Chat kommuniziert. Im Chat kommt alles anders rüber als persönlich wenn man Stimme und Gesicht sieht.
Und holt euch einen Hund in die Agentur.

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet man tatsächlich mit Freunden.

Work-Life-Balance

Es wurde mir kein einziges Mal irgendwas verwehrt. Urlaub, wann ich ihn wollte. Ich durfte früher Schluss machen wenn es nötig war. Eine Stunde raus sein – Es gab nie Probleme.
Man beginnt eher später, dadurch hat man später aus. Für mich war das aber Super.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst drum kümmern. Angebote gibt es keine.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Branchendurchschnitt. Gibt sicher Luft nach oben. Ist aber auf keinen Fall schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben paar coole Soziale Aktionen gemacht.
Umweltbewusstsein ist auch gegeben und wird auch offen gegenübergestanden. Man muss allerdings selber die Verbesserungsvorschläge bringen wenn.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der Grund warum mein Herz weh tut, diese Agentur zu verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind super freundlich und wissen, wie man das Team motiviert.
Ein kleiner Kratzer ist, dass meine Meinung nicht immer gehört wurde. Das hat öfters zu überflüssigen Korrekturschleifen geführt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Pandemie bedingt war sehr viel Home Office am Plan. Dadurch leidet die Kommunikation. Mein Verbesserungsvorschlag: mehr Video-Calls um Dinge zu klären und weniger den Chat verwenden.

Gleichberechtigung

Diskriminierung hab ich niemals gespürt.

Interessante Aufgaben

Man Arbeitet mit und für die größten Kunden. Das lässt einem das Wasser im Mund zusammenlaufen. Und das was gemacht wird, wird auf Top Niveau gemacht.
Nach einer Zeit, wird das Aufgabenfeld für meinen Geschmack sehr eintönig. Aufträge die ausbrechen gibt es zwar, allerdings eher selten. Man arbeitet auch die meiste Zeit alleine. Brainstormings zusammen sind eher selten und dieses Zusammenarbeiten habe ich sehr vermisst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super. Die Agentur ist super modern. Die Kunden sind super cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen sprechen untereinander, das solltet ihr Bedenken, wenn ihr unterschiedliche Aussagen bei den Mitarbeitern trefft oder auch mal ein schlechtes Wort über den ein oder anderen verliert. Das ist menschlich, aber in der Führungsetage nicht angebracht. In diesen Punkten fehlt die Professionalität und Führungskompetenz.
Der Ton macht die Musik! Kritik ist gut und wichtig, aber manchmal sollte man auch durchatmen bevor man zu impulsiv reagiert. Teilweise waren die Situationen nicht tragbar!
Lasst auch die Mitarbeiter mal Probleme ansprechen, ohne diese direkt abzuwinken. Nur weil ihr das Problem nicht seht, bedeutet es nicht, dass es keins gibt. Manchmal geht es auch einfach darum darauf zu hören, wie der Mitarbeiter sich in der Situation fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist oft sehr gut. Die Kollegen sind alle sehr nett und verstehen sich sehr gut. Der Umsatzdruck ist aber sehr hoch. Das lässt man die Mitarbeiter auch spüren. Prinzipiell ist das ok, aber in Extremsituationen wurde schon sehr oft sehr unangebracht reagiert. Leider reichen ein paar wenige, aber extreme Vorfälle aus, um die Stimmung im gesamten Team für Wochen zu drücken und viele Kündigungen zu provozieren. Die Fluktuation ist deshalb wirklich sehr hoch.

Image

Die Firma leistet wirklich gute Arbeit für ihre Kunden. Was sie machen, machen sie sehr gut und das weiß auch der Markt. Dafür wird schon gesorgt ;) Das "happy life", das auf diversen Kanäle gezeigt wird, ist aber meistens leider nur eine Momentaufnahme ;)

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sind schon sehr spät, aber das weiß man vorher. Gut für Langschläfer. Überstunden kommen vor, aber geht noch. Trotzdem könnte man als moderne Agentur flexiblere Modelle einführen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn, dann muss man sich selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich würde ich sagen. Geht besser, geht aber auch deutlich schlechter. Für Erhöhungen muss man aber sehr kämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bam! unterstützt viele sinnvolle Projekte. Das Umweltbewusstsein könnte aber besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer alle super gewesen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass neue Mitarbeiter ins Team passen. Das ist ein großer Pluspunkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang ist alles einwandfrei (deshalb werden die meisten Bewertungen hier auch innerhalb des 1 Monats nach Arbeitsbeginn geschrieben) Leider merkt man relativ schnell, dass das Wichtigste ist, wie die Agentur nach außen ankommt. Leider oft zu Lasten der Mitarbeiter. Man muss sich einfach darüber im Klaren sein, dass das freundschaftliche Verhältnis nicht sehr Ernst gemeint ist. Anstatt an der Entwicklung der Mitarbeiter zu arbeiten, werden diese gerne auch mal gebeten, sich doch anderweitig um zu sehen. Aus wirtschaftlichen Gründen verständlich, menschlich aber fragwürdig. "Weil wir doch so ein Top Team sind!" Long story short: Steht wenigstens zu eurer Mitarbeiter Politik und dreht es nicht so, als wären die Mitarbeiter von selber darauf gekommen zu gehen. Wie gesagt, die Kollegen sprechen untereinander. Man mag überrascht sein, dass Ehrlichkeit, auch wenn sie hart ist, manchmal besser ankommt als irgendwelche Märchen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Transparenz und Kommunikation werden gepredigt, aber alles andere als gelebt. Denn sobald man sich mal mit den Kollegen austauscht, merkt man schnell, dass man leider oft gegeneinander ausgespielt wird. Kritik ist nicht immer konstruktiv. Nach Hilfe fragen oder allgemein etwas fragen, sollte man besser nicht zu häufig.

Gleichberechtigung

Man sieht es nicht auf dem ersten Blick, aber hier gibt es auch sehr viele Unterschiede. Besonders was das Gehalt innerhalb einer Unit angeht. Generell hat man kaum Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden, die Abläufe und Aufgaben sind aber oft sehr gleich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommentare s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommentare s.o.

Verbesserungsvorschläge

In den einzelnen Kommentaren habe ich die wenigen Punkte schon angerissen, also s.o. zum Thema Verbesserungsvorschläge. Gesundheitsmaßnahmen wären noch cool, da wir alle echt viel vorm Laptop und damit am Schreibtisch sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, schickes Office mit Wohlfühl-Faktor und coole Gadgets - Streitpunkte sind höchstens die Musikauswahl für den Open Space und die Geduld, ob dem internen Lüftungssystem eine Chance gegeben wird oder die Fenster bei Sommerhitze trotzdem aufgerissen werden

Work-Life-Balance

Bei bam! fängt man ein bisschen später an und hört auch ein bisschen später auf - das liegt einfach auch an der Erreichbarkeit für Kunden. Letztendlich sind die Arbeitszeiten aber flexibel und bei Bedarf ist auch mal Homeoffice drin. Einziges Manko sind die 25 Urlaubstage, das könnte ein wenig mehr für's Meer sein :)

Karriere/Weiterbildung

Abgesehen davon, dass wir aufgrund des innovativen Businesses täglich dazu lernen, wäre eine Regelung zum Fortbildungsbudget super - eine Weiterbildung pro Jahr nach Wahl wäre top.

Gehalt/Benefits

Nach erfolgreich bestandener Probezeit gibt's sogar einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - we like! Das Gehalt ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Mülltrennung müssten wir arbeiten, ansonsten ist der größte Beitrag zum ökologischen Fußabdruck, dass wir zu 98% papierlos arbeiten. Wir sind zudem 16 junge Talente und kommen auf 8 Nationalitäten, das bedeutet schonmal automatisch Integrität und Toleranz.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen, Tag für Tag - Ausnahmen sind vielleicht höchstens das Ausräumen der Spülmaschine oder Abwischen des Glastisches nach dem Mittagessen in der coolen Officeküche - zum Glück gibt's Patenschaften für "Officekram", bei denen jeder für eine Aufgabe verantwortlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Gründer und Managing Director ist "unser altes Haus" - und mit dem gehen wir super um :). Und er auch mit uns jungen Hüpfern!

Vorgesetztenverhalten

Support und Rückenstärkung, wann immer notwendig. Ehrliches Feedback, konstruktive Kritik zum weiter Wachsen und lobende Worte, wenn man was richtig gut gemacht hat. So soll es sein :)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Direkt, offen, ehrlich, respektvoll, schnell - den großen Pragmatismus muss der ein oder andere ein bisschen üben, denn bam! ist auf Zack. Übung macht den Meister, und der ist richtig effektiv!

Gleichberechtigung

Die Frauenquote stimmt noch nicht ganz - 4 Frauen, der Rest Männer, wir arbeiten dran! Bei Gender-Witzen oder wenn mal wieder Frauen-Männer-Klischees bestätigt werden, lachen wir gemeinsam drüber.

Interessante Aufgaben

Bei bam! ist man schon ein bisschen crossfunktional unterwegs - da wir Technik und Kreation zusammenbringen, super agil arbeiten und nicht für alles eine Stelle haben, macht jeder auch schonmal Tätigkeiten über den eigentlichen Job hinaus. Und dabei lernen wir eine Menge. Und das ist gut so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für eine Agentur (die meistens ja eher einen schlechten Ruf haben) ein wirklich toller Arbeitgeber, der sich durch die oben genannten Punkte wirklich von anderen abhebt!

Verbesserungsvorschläge

- weniger knappe Timings (aber das ist bei einer Agentur ja einfach oft so :D)

Arbeitsatmosphäre

- Sehr angenehmes Arbeitsklima, bei dem auch gerne mal ein paar Späße gemacht werden
- Lockere und gute Stimmung, auch in stressigeren Phasen
- Freundliche und hilfsbereite Kollegen
- Der Arbeitgeber sorgt sich wirklich auch um einen sehr guten Wohlfühlfaktor in der Firma

Work-Life-Balance

Bei vielen Aufträgen kann es mal ein paar Minütchen länger werden, aber grundsätzlich gibt es geregelte Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hier ziehen alle an einem Strang - gegenseitiger Support und immer hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Ich sehr guter Vorgesetzter, der sich nicht nur rein für Zahlen interessiert, sondern auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Sehr angenehm, danke dafür! :)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch tägliche Meetings und Feedbacks wird man hier immer transparent auf dem Laufenden gehalten, top!

Interessante Aufgaben

Sehr viele unterschiedliche und interessante Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist das Beste!
Dazu gehört auch unser Bürohund Coby. Er macht allen gute Laune :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang habe ich nichts wirklich störendes finden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker, freundschaftlich aber trotzdem sehr professionell.

Image

Ich bin selber noch nicht so lange da. Das Team und die Arbeit sind aber genauso wie es auf Instagram dargestellt wird. Also auch hier gibt es nix zu meckern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ziemlich gut. Ab und an gibt es schon mal eine Überstunde, aber für eine Agentur wirklich sehr selten. Das kenne ich auch ganz anders.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jetzt kein explizites Weiterbildungsprogramm - zumindest soweit ich weiß. Wenn man sich aber in bestimmten Bereichen weiterentwickeln möchte und es im Rahmen der Arbeit sinnvoll ist, wird es gerne unterstützt.

Gehalt/Benefits

Bin aktuell zufrieden. Gute Leistung wird gerne honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür dass das Unternehmen recht klein ist, werden wirklich einige Organisationen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich super. Auch in stressigen Phasen unterstützen sich alle gegenseitig. Es macht wirklich Spaß mit dem Team zusammen zu arbeiten. Oft fühlt es sich deshalb auch gar nicht nach Arbeit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung. Alter spielt generell aber keine Rolle, solange die Chemie stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und machem viel fürs Team. Es gibt oft Team Events oder gemeinsame Essen etc. Die Vorgesetzten tragen definitiv den größten Teil zur lockeren Wohlfühlstimmung bei.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird offen und fair kommuniziert. Man weiß immer woran man ist und die Offenheit hilft, um sich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Sehr flache Hierarchien und alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Bam! Hat viele coole und innovative Produkte und auch ziemlich coole Kunden. Hier kann man sich bei den Projekten und Produkten auf jeden Fall kreativ austoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene Kommunikation
- Arbeitsatmosphäre
- junges und nettes Team

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich direkt wohl.

Image

Nach außen wird ein cooles und lockeres Bild von bam! vermittelt, was auch tatsächlich so ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Mittagspausen werden meistens zusammen verbracht. Die Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit und nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine "älteren" Kollegen vorhanden, aber da auch sonst alle gleichberechtigt behandelt werden, wieso sollte es dann hier anders sein?!

Vorgesetztenverhalten

Offene, ehrliche und auch gerne mal lockere Gespräche mit den Vorgesetzten. Hier weiß man, woran man ist. Neue Ideen finden immer ein offenes Ohr und werden auch gerne umgesetzt. Hier fühlt man sich fair behandelt und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier wird offen kommuniziert und man hat immer einen Ansprechpartner für seine Anliegen.

Gleichberechtigung

Das Team ist eine bunte Mischung und alle werde gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Coole und abwechslungsreiche Projekte, die den eigenen Horizont erweitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz in der Erwartungshaltung aller und moderne Ausstattung sowohl im Arbeitsbereich als auch in den Aufenthaltsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Für bessere Konzentration könnten die Arbeitsbereiche etwas getrennter voneinander liegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre!

Image

Der coole, lockere und innovative Eindruck, den bam! auf der Homepage und den sozialen Netzwerken liefert, entspricht genau dem, was hier gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Mustafa & Co ist immer daran gelegen, dass weder das Team noch jeder einzelne in Stillstand gerät. Deswegen gibt es immer ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot und das spürt man bei jedem Meeting.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "alten" Kollegen, aber ich habe Zweifel, dass die anders behandelt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Offene Lob- und Kritikkultur, die eben auch von den Vorgesetzten gelebt wird. Man weiß also immer, woran man ist.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auf offene Kommunikation wird viel wert gelegt.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie erlebt, dass jemand aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Äußerlichkeiten o.ä. bewertet wird. Hier wird man nach Leistung bewertet.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen unterschiedlichen Kunden ist Langeweile kaum möglich.