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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden viele Team-Events geplant (Essen gehen, Freizeitparks, Kino ... usw.). Darüberhinaus gibt es jeden zweiten Montag ein gemeinsames Frühstück, bei dem alle zusammen kommen.
Man arbeitet hier mit Freunden und scherzt und lacht neben der Arbeit.
Die Kollegen sind super. Die Agentur ist super modern. Die Kunden sind super cool.
Für eine Agentur (die meistens ja eher einen schlechten Ruf haben) ein wirklich toller Arbeitgeber, der sich durch die oben genannten Punkte wirklich von anderen abhebt!
- offene Feedback Kultur
- offenes Ohr für neue Ideen
- sehr guter Team-Zusammenhalt
- Möglichkeiten sich zu entfalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mich hat das etwas eintönige Arbeitsfeld, offen für andere neue Aufgaben gemacht. Auf persönlich Ebene finde ich diese Agentur super.
Kommentare s.o.
Bislang habe ich nichts wirklich störendes finden können.
Ich habe hier zu keine Punkte die ich nenenen könnte.
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einarbeitung hat man aufgrund der Größe des Teams keinen, der einen in der Anfangszeit ständig begleitet und so löst man viele Aufgaben sehr selbstständig. Für mich hat dies kein Problem dargestellt, aber das könnte für den ein oder anderen etwas ungewohnt sein.
Höhenverstellbare Tische im Büro wären noch das Sahnehäubchen.
Schaut drauf, dass ihr mehr miteinander callt und nicht nur über den Chat kommuniziert. Im Chat kommt alles anders rüber als persönlich wenn man Stimme und Gesicht sieht.
Und holt euch einen Hund in die Agentur.
Die Kollegen sprechen untereinander, das solltet ihr Bedenken, wenn ihr unterschiedliche Aussagen bei den Mitarbeitern trefft oder auch mal ein schlechtes Wort über den ein oder anderen verliert. Das ist menschlich, aber in der Führungsetage nicht angebracht. In diesen Punkten fehlt die Professionalität und Führungskompetenz.
Der Ton macht die Musik! Kritik ist gut und wichtig, aber manchmal sollte man auch durchatmen bevor man zu impulsiv reagiert. Teilweise waren die Situationen nicht tragbar!
Lasst auch die Mitarbeiter mal Probleme ansprechen, ohne ...
In den einzelnen Kommentaren habe ich die wenigen Punkte schon angerissen, also s.o. zum Thema Verbesserungsvorschläge. Gesundheitsmaßnahmen wären noch cool, da wir alle echt viel vorm Laptop und damit am Schreibtisch sitzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von bam! interactive marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man hat hier wirklich das Gefühl Teil eines Teams zu sein und es macht keinen Unterschied, ob man als Werkstudent, Teilzeit- oder Vollzeitkraft angestellt ist.
Jeder hilft jedem, fürs Frühstück wird gemeinsam der Tisch gedeckt und abgeräumt, die Pausen auch gern miteinander verbracht, total entspannt und freundlich
Die Kollegen sind der Grund warum mein Herz weh tut, diese Agentur zu verlassen.
Die Kollegen sind immer alle super gewesen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass neue Mitarbeiter ins Team passen. Das ist ein großer Pluspunkt.
Einer für alle und alle für einen, Tag für Tag - Ausnahmen sind vielleicht höchstens das Ausräumen der Spülmaschine oder Abwischen des Glastisches nach dem Mittagessen in der coolen Officeküche - zum Glück gibt's Patenschaften für "Officekram", bei denen jeder für eine Aufgabe verantwortlich ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bam! interactive marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man muss sich selbst drum kümmern. Angebote gibt es keine.
Wenn, dann muss man sich selbst drum kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bam! interactive marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet bam! interactive marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bam! interactive marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bam! interactive marketing als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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bam! interactive marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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bam! interactive marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR