Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bambach.care die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und dennoch professionell.
Man arbeitet als Team und wird als Mensch anerkannt.
Als "neue" Arbeitskollegin wurde man sofort offen empfangen,man fühlt sich sofort wohl und Willkommen. Man arbeitet als Team und hat Spaß bei der Arbeit
Bei kurzfristigen wichtigen Terminen sofern möglich,wird drauf eingegangen und eine Lösung gefunden
Man erarbeitet gemeinsam Problembehebungen und man wird nicht für Fehler verurteilt oder bestraft, man hat keine Angst Fehler zu zugeben und es ist ein höfliches und nettes miteinander in allen Belangen.
Alles wird immer im Team besprochen, jeder darf seine Ideen einbringen.