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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bamboo Artist & Label Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bamboo Artist & Label Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bamboo Artist & Label Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von oben mit Druck und Angst gearbeitet

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts da. An den Wochenenden wird Druck gemacht und emotional erpresst wie auch unter der woche

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist evtl das einzige was mich dort gehalten hat aber die sind jetzt auch alle weg und da arbeiten wenn’s hochkommt 20% festangestellte und 80% Werkstudenten, Praktikanten und Berufsanfänger. Die sich auch gerne überzeugen lassen dass die Firma doch ganz ok und cool sei

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0 Sterne Funktion hier wäre wirklich schön

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz klar schlecht. Der Management Etage fehlen Erfahrung als Führungskräfte.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt nach wie vor ein Label/Management/publishing