Stimmung steht und fällt mir der der Chefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null kreativer Freiraum, keine fachliche Weiterentwicklung, kein Vertrauen in die eingestellten Profis. Stimmung im Team ist abhängig von der Stimmung der Chefin.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, echtes Feedback (guten und schlechtes) und reale Zielvorgaben, weniger Kontrollzwang, nicht soviel Heimlichtuerei und Hintenrum und etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiterinnen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefin gute Laune hat: gut. Wenn die Chefin schlechte Laune hat: schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Viel Lärm um nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay, wird aber nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche - je nach Ziel.
Kommunikation
Geheimniskrämerei. Infos sind die harte Währung.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die aktuellen Projekte an. Viel Standard, wenig Kreativität.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen