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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HomeOffice
Es wird viel Geld für neue Mitarbeiter und sinnlose Investitionen ausgegeben, dadurch sinkt der Gewinn deutlich und der Bonus fällt somit geringer aus, als in den Vorjahren.
Weniger „Head of“ einstellen und die Angestellten fair bezahlen, die die Arbeit erledigen.
Gehälter, die unter dem Markt gezahlt werden, bewirken schlechte Motivation und das wiederum wirkt sich negativ auf die Atmosphäre aus.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich
Absprachen werden von seitens dem Management nicht eingehalten
Gehälter unfair verteilt, wenn man allerdings dem Management schmeichelt und seine Meinung für sich behält, sieht es besser aus
In Ansätzen vorhanden, allerdings verbesserungsfähig
Wird durch die starken Gehaltsunterschiede strapaziert
Die angestrebte Transparenz ist nicht vorhanden.
HomeOffice möglich sonst gibt es viel Nachholbedarf
Katastrophe. Mehrere Versuche, dass zu verbessern, scheiterten.
Nicht vorhandenen
Leider nein.
Einen Teil des Kollegiums. Der Rest ist mittlerweile weg...
Momentan zu viel...
Die letzten 3 Jahre zurückdrehen & mehr Wertschätzung (Gehalt)
Angenehmes Kollegium, perspektivlose Arbeit...
Die Stimmung wird zunehmend schlechter...
Ein Stern Abzug, da es nicht möglich ist, durchgängig im HO zu arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten hängen von der Abteilung ab.
Gehalt, besonders für alt Eingesessene unter dem Schnitt. VWL volle 40 Euro. Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Öffi-Ticket-Zuschuss. Sonst nichts Spürbares.
Besonders unter den "alt Eingesessenen" viel Zusammenhalt. Jedoch leidet auch das gemeinsame Arbeiten unter der weit verbreiteten Unzufriedenheit.
Wertschätzung für langdienende Kollegen lässt einiges zu Wünschen übrig...
Viel Schein, wenig Sein.
Solange alles funktioniert, ist es i.O.
Der eine Stern ist wohlwollend. Es wird ständig Besserung suggeriert, es tut sich jedoch nichts...
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Man wird nach anderen Merkmalen benachteiligt.
"Das haben wir schon immer so gemacht..."
Leider wenig Innovation.
Transformations- und Verbesserungswillen
nichts
keine: Verbesserungen werden bereits aktiv in Angriff genommen
moderne Arbeitsplätze
konstantes und erfahrenes Kollegium: langjährige Zugehörigkeit
Mitarbeiterumfragen werden ernst genommen und an Problemen wird aktiv gearbeitet
Berücksichtigung persönlicher Umstände
flexible Arbeitszeiten
Teilzeit oder Sabbatical ist möglich
Persönlichkeitsentwicklung wird ermöglicht durch abgestimmte Weiterbildungen und Gestaltungsspielraum
pünktliche, zuverlässige und gute Bezahlung
Essensgutscheine, ÖPNV-Zulagen
Mülltrennung
Familienfreundlich
wird hier GROß geschrieben
Teamevents, Sportangebote
Gute Altersmischung
Viele langjährige Mitarbeiter und somit auch ältere Kollegen
flache Hirarchien: offene Türen
regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe
moderne Arbeitsplätze
Bewusstsein für Transparenz
respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
Keine Unterscheidung nach Geschlechtern
Aufgabenvielfalt
selbstständiges & selbstbestimmtes Arbeiten ist möglich
Gestaltungsspielraum
Die Arbeitsbedingungen und das soziale Miteinander
Veraltete Technologien, Gehalt
Innovation fördern
Die Firma ist von außen nicht existent.
-30 Urlaubstage und unkomplizierte Genehmigung
-Standard Homeoffice 2 Tage/ Woche für jeden, falls mehr gewünscht muss verhandelt werden
- Arbeitsstunden können kurzfristig auch geändert werden.
- Kernarbeitszeit ( 9Uhr - 16Uhr) könnte flexibler sein
Weiterbildung wird angeboten, aber hat keinen merklichen Einfluss auf die Arbeit bzw. neues Wissen wird nicht umgesetzt.
kaum Aufstiegschancen
-Gehalt ist unteres Mittelfeld und verhandlungsabhängig
-Essensgutscheine, die in Restaurants in der Nähe einlösbar sind
-betrieb. Atlersvorsorge , aber nur Standard.
- Firmenticket wird angeboten
- Zahlung von 13. und 14. Monatsgehalt, jedoch nicht garantiert
Umweltbewusstsein bzw. Klimaschutz ist nicht existent, das Highlight sind höchstens die Behälter zur Mülltrennung in den beiden Küchen.
Die Firma bildet Azubis aus und übernimmt sie nach erfolgreichem Abschluss
- unter Kollegen/Teamleitern aus gleicher Abteilung sehr gut , abteilungsübergreifend ausbaufähig
alles auf Augenhöhe und mit Respekt (auch bei Auszubildenden)
-Es gibt höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch.
-Jeder hat zwei Bildschirme. Tastatur und Maus sind ok. Headset mit Telefon und PC mit Bluetooth kompatibel.
- Homeoffice Laptop ist gut.
Frauen und Männer werden meines Erachtens gleich behandelt.
Die Aufgaben sind ungleich verteilt. Das Softwareprodukt ist an vielen Stellen extrem veraltet. Es wird mit sehr alten Technologien gearbeitet. Es werden zurzeit keine externen Mitarbeiter in der Softwareentwicklung eingestellt, die Know-How mitbringen könnten.
Freiheit, ausgewogene Hierarchie, Teamzusammenhalt, Bereichsübergreifende Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Feedbackrunden
-
Im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten muss noch aktiver unterstützt und motiviert werden.
Ich gehe sehr gern zur Arbeit. Mehr muss dazu wohl nicht geschrieben werden.
Positive Grundstimmung. Firma wird von Mitarbeitern und Kunden wertgeschätzt.
6/5 Sterne
Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Sehr flexible Urlaubsgestaltung
Auch kurzzeitige Arbeitszeitverlagerung möglich
Homeoffice
Karriere 4/5 Sterne
Weiterbildung 3/5 Sterne
Gehalt angemessen, Verhandelbar in fairer Atmosphere
Fahrkosten-Unterstützung
Vermögenswirksame Leistungen
Die Gehälter werden immer pünktliche bzw. überpünktlich bezahlt.
Bonuszahlungen
Fußballteam (mit Firmenliga)
Outdoor-Sport-Gruppen
Gemeinsames Mittag essen, sowohl in der Firma als auch extern.
Obwohl sich das Team immer weiter verjüngt, sind ältere Kollegen nach wie vor geschätzt und wichtig in allen Bereichen.
Per "Du". Kollegial und Respektvoll.
Helle und ruhige Räumlichkeiten, kein Großraumbüro, keine überfüllten Büros.
Notwendige Hardware vorhanden und wertig.
Respektvoller Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen. Bei dringenden Situationen auch mit Nachdruck. Jedoch immer fair.
Kolleginnen kommen nach Elternzeit zurück und werden wieder in die bestehenden Arbeitsabläufe integriert.
Die gestellten Aufgaben sind anspruchsvoll und interessant. Hohe Komplexität durch breites fachliches Spektrum.
Abteilungswechsel bei geänderten Interesse möglich.
- sehr sozial
- interessante Arbeitsaufgaben
- viel eigener Gestaltungsspielraum
- Work-Life-Balance (wenn auch nicht optimal)
- Zahlung von Gratifikationen, je nach Jahresumsatz und Gewinn (13. und 14. Monatsgehalt, jedoch nicht garantiert)
- Team-Events und Fußballturniere
- Geschenke (Wertschätzung) bei Firmen- und Mitarbeiterjubiläums und zu Geburtstagen
- entfällt
- locker und entspannt
- Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstages
- Möglichkeit in den Pausen gemeinsam oder allein Sport zu treiben (Joggen, Fußball, Workouts, etc.)
- Team-Events und Teamsport
- Kernarbeitszeit für Arbeitnehmer in Vollzeit könnte mitarbeiterfreundlicher sein, wobei es auch hier Flexibilität gibt
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Arbeitnehmer, die ihre Karriere vorantreiben möchten, werden unterstützt
- Orientierungsgespräche finden auf Wunsch statt
- an regelmäßigen Englischkursen können Mitarbeiter in ihrer Freizeit teilnehmen, die Kosten übernimmt der Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeiten zu bestimmten Themen
- Sozialleistungen gut (Altersvorsorge, Essensgutscheine, Sonderzahlungen)
- Gehalt Verhandlungssache
- Gehaltsanpassungen alle paar Jahre
- bei den Gehältern gibt es möglicherweise Unterschiede zwischen Arbeitnehmern mit gleichen Arbeitsaufgaben
- Ausbildungsunternehmen
- Auszubildende werden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernommen und gut integriert
- Fahrkostenzuschuss zum Monats- bzw. Jahresticket ÖPNV
- bezogen auf die Arbeitsziele gut
- auf Augenhöhe
- gilt auch gegenüber Auszubildenden, wie auch mit allen Kollegen
- Kommunikation auf Augenhöhe und kollegial
- sehr gute Unterstützung in fachlichen und organisatorischen Belangen
ABER
- fehlende Feedbackkultur
- fehlende Stringenz beim Treffen von Entscheidungen bzw. beim Umsetzten von Arbeitsanweisungen
- technische Ausstattung sehr gut, sowohl die fürs Büro, als auch fürs Homeoffice
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- geräumige und helle Büros, jedoch manchmal etwas laut
- ergonomische Arbeitsplätze und Berücksichtigung individueller Wünsche für Sitzmöbel
- gut
- bezogen auf das Geschlecht auf jeden Fall
- abwechslungsreich
- innovationsgetrieben
- Auszubildende erhalten verantwortungsvolle Aufgaben und werden in interessante Projekte eingebunden