17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist eine Freude dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich ,er ist immer dabei,hört hu,hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,er macht alles perfekt.Sowas gibt es nicht,er ist sehr human
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles perfekt so wie es ist,sowas ist nicht nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist mittelmäßig aber auch gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett cool und gut er hat viel Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts er macht einfach alles gut
Verbesserungsvorschläge
Nichts er macht einfach alles gutt
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mega
Vorgesetztenverhalten
Super gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Mega
Interessante Aufgaben
Gut
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Wertpapierabwicklung
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- seid ehrlich zu euren Mitarbeitern
- tut was gegen die Fluktuation und mieße Stimmung
Work-Life-Balance
Überstunden = Alltag
Vorgesetztenverhalten
Alles Vorgesetzten erst mal schulen, bevor man sie als Führungskräfte einsetzt.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
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Wertpapierabwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Die Bank sollte mal wirklich ernsthaft Gedanken machen, weshalb sie so einen schlechte Ruf hat. Das sogar seit Jahren. Viele Vorstandswechsel in den letzten Jahren. Wie soll man das nur interpretieren.
Work-Life-Balance
Überstunden steht an Tagesordnung, diese sind mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht, Boni wird gezahlt und das kann sich sehen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Kumpelhaft solange man alles tut was verlangt wird, sonst unfair
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Keine Einarbeitung - man versteht oft die Aufgabenstellung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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WPA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsriege. Der Rest kommt von alleine.
Arbeitsatmosphäre
Es geht niemand mehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Man fordert tanztägliche Arbeitszeiten. Ohne Ausgleich oder Danke.
Vorgesetztenverhalten
Die Hauptursache für alle Probleme innerhalb des Unternehmens. Die Personalpolitik hat die Arbeitsqualität auf das unterste Niveau geführt. Die letzten Fachkräfte sind schon lange weg. Die komplette Belegschaft besteht nur noch aus unmotivierten Quereinsteigern und gescheiterten Existenzen, die sonst keinen Job finden.
Kommunikation
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WPA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe auf eine positive und insbesondere personelle Veränderung durch Flatex. Das eine hängt leider mit dem anderem zusammen. Damit ist nicht der (neue) Vorstand gemeint. Alles andere führt in eine Sackgasse. Die Unzufriedenheit bei den Arbeitsbedingungen hat ein neues Tief erreicht. Die Ursache des Übels ist in der ganzen Belegschaft bekannt (kindliche und persönliche Empfinden zählen mehr als Erfolg der Bank). Eine offene Kommunikation über echte Probleme ist und war noch nie möglich. Andernfalls werden die Mitarbeiter die Fluktuation weiter oben halten und sich wo anders umschauen. Jedes Jahr das gleiche Spiel...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertpapierabwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles bis auf den Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Es ist interessant zu lesen, dass die uralten Kommentare wie die aktuellen klingen. Die Bank interessiert das nicht. Sie stellt lieber eigene positive Bewertungen ein. Ich kenne kein Einzigen, der dort glücklich arbeitet und überhaupt im Traum daran denken würde das hier freiwillig positiv zu beurteilen. Die Hauptursache des ganzen Übels liegt eindeutig an dem kompletten 'Führungspersonal'.
Arbeitsatmosphäre
Tiefer geht es kaum
Image
sehr schlecht
Work-Life-Balance
Life? Davon habe ich schon einmal gehört.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kann man nicht sagen. Das sind eher Mitmenschen, die anwesend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Alter hält man das bei der biw eigentlich nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Man hat 4 Wände und es ist warm. Das wars.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit
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Wenn Du durch die Hölle gehst, geh weiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Austausch des Managements wäre sicher ein Anfang. Ohne diesen Austausch wird das aber eher nichts.
Arbeitsatmosphäre
Das vergeht nach einem kurzen Hochgefühl sehr schnell.
Image
... schau den Titel an und geh weiter.
Work-Life-Balance
Überstunden werden selbstverständlich erwartet und nur nach hartem Kampf und unschönen Gesprächen in Freizeit abgegolten.
Kollegenzusammenhalt
Die mit Rückgrad sind schon länger weg.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ist auch ein Stern noch zu viel, steht er doch für irgend eine herausragende Eigenschaft.
Nach Sternen sucht man da jedoch vergeblich.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Am besten man liest Zeitung. Da steht über das eigene Unternehmen mehr drin als man von der Unternehmensleitung erfährt.
Gehalt/Benefits
Auch hier ist ein Stern zu viel. Tariflöhne werden nicht gezahlt und 25 Tage Urlaub müssen auch reichen.
Gleichberechtigung
Frau sollte man besser nicht sein, wenn man befördert werden will. Sonst kann man das natürlich schon sein.
Interessante Aufgaben
Was der eine von beiden Vorständen sagt, wird gemacht - egal ob Unsinn oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wertpapierabwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich den vorherigen Beurteilungen in fast allen Punkten nur anschließen. Die Aussagen bringen die Situation genau auf den Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht ein angenehmes Betriebsklima. Es gibt regelmässige Mitarbeiterabende. Der Arbeitgeber unterstützt auch aktiv gemeinsame Sportveranstaltungen.
Image
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen. Es funktioniert aber eher wie ein mittelständiges Unternehmen, nicht wie ein Großkonzern. Darauf muss man sich einlassen können.
Karriere/Weiterbildung
Initiative muss man selber ergreifen
Kollegenzusammenhalt
junges, engagiertes Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie bietet die Möglichkeit sich persönlich einzubringen
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungspotential, aber man ist auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit der freien Zeiteinteilung sofern es der Aufgabenbereich zulässt. Anspruchsvolle aber eigenverantwortliche Bereiche bieten die Möglichkeit der persönlichen Entfaltung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bank für Investment und Wertpapiere durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bank für Investment und Wertpapiere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.