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Bewertung

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Beratungsunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit und Menschlichkeit der Vorgesetzten. Lernkurve und die Möglichkeit sein Themengebiet eigenverantwortlich zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung der MA konsequenter verfolgen und auch einfordern. Auch mal schwierige Entscheidungen treffen und manche Ressourcen hinterfragen. Entscheidungen schneller und transparenter herbeiführen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, leider müssen einige Kollegen die Fehler anderer ausbaden und dies in regelmäßigen Abständen.

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen top. Auf private Anliegen wird Rücksicht genommen. Dank Home Office ist der AN flexibler.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich werden Weiterbildungen gefördert. Aufgrund der Größe und Kunden ist die Themenvielfalt begrenzt. Hier ist jeder seines Glückes Schmied.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich ist der Vergütung sehr fair, jedoch sollte der Unterschied zwischen "Performern" und "Mitläufern" größer sein. Da ist die Entscheidungsfindung nicht ganz transparent.

Sozialleistungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Das Projektteam steht füreinander ein, auch in schwierigen Zeiten. Reisebereitschaft wird unterschiedlich interpretiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran, unterstützen wenn es benötigt wird und packen selbst mit an. Hier steht der Projekterfolg im Vordergrund. Entscheidungen dauern manchmal etwas zu lang.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik und auf Wünsche wird eingegangen. Hier wird auch proaktiv seitens der Geschäftsführung agiert. Das ist top.

Kommunikation

Kommunikation der Vorgesetzten tadellos. Kommunikation in Richtung der Vorgesetzten könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sein Aufgabengebiet selber gestalten und beeinflussen. Themen werden natürlich auch durch die Kunden definiert.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.