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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Erreichbarkeit und Menschlichkeit der Vorgesetzten. Lernkurve und die Möglichkeit sein Themengebiet eigenverantwortlich zu gestalten.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber war generös fair menschlich nahbar und äußerst gerecht.
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man steht hinter den Firmenwerten und den Mitarbeitern, nimmt Rücksicht auf deren Belange und Wertschätzung wird groß geschrieben
gute Informationsaustausch mit Kollegen und "can-do attitude", Geschaftsführung ist leicht erreichbar
kompetente Kollegen in sämtlichen Bereichen, flexible Arbeitszeiteinteilung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt und gab keine signifikanten Punkte die mich besonders an meinem Arbeitgeber gestört hätten.
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? kann keinen negativen Punkt finden
Die Interpretation von Scrum, Arbeitsabläufe könnten optimaler sein
lange überlegt... nichts gefunden :-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung der MA konsequenter verfolgen und auch einfordern. Auch mal schwierige Entscheidungen treffen und manche Ressourcen hinterfragen. Entscheidungen schneller und transparenter herbeiführen.
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Weiter so und die bisher hochstehende Moral nicht selber untergraben - ich sehe darin aber auch keine Gefahr.
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mehr Qualitätssicherungsmaßnahmen
die Kommunikationswege sind ausbaubar.
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weiter so! das ist der richtige Kurs!
Sozialleistungen noch ein wenig ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von bank management consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr gut, Wünsche wurden auch immer ernst genommen
5
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Neuste Technik und auf Wünsche wird eingegangen. Hier wird auch proaktiv seitens der Geschäftsführung agiert. Das ist top.
5
Bewertung lesen
zur aktuellen Krisenzeit sofort Möglichkeit zum Homeoffice geschaffen. Ansonsten top Arbeitsplatzausstattung und alles auf dem neusten technischen Stand - es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter schnell und bestens versorgt werden
5
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guten Arbeitsbedingungen vorhanden und eingerichtet. Anwendung moderner Techniken
5
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immer neuste Technik
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bank management consult ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


es ist ein dezentrales Unternehmen. Dementsprechend sind die Kommunikationswege etwas verzögert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Türen stehen einem im Rahmen der Möglichkeiten offen
5
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Grundsätzlich werden Weiterbildungen gefördert. Aufgrund der Größe und Kunden ist die Themenvielfalt begrenzt. Hier ist jeder seines Glückes Schmied.
4
Bewertung lesen
wird ermöglicht und gerne gesehen!
4
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tolle Aufstiegschancen, wenn man sie nutzen möchte
5
Bewertung lesen
mega Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man es will
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bank management consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet bank management consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bank management consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bank management consult als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


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