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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber war generös fair menschlich nahbar und äußerst gerecht.
Erreichbarkeit und Menschlichkeit der Vorgesetzten. Lernkurve und die Möglichkeit sein Themengebiet eigenverantwortlich zu gestalten.
man steht hinter den Firmenwerten und den Mitarbeitern, nimmt Rücksicht auf deren Belange und Wertschätzung wird groß geschrieben
gute Informationsaustausch mit Kollegen und "can-do attitude", Geschaftsführung ist leicht erreichbar
kompetente Kollegen in sämtlichen Bereichen, flexible Arbeitszeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt und gab keine signifikanten Punkte die mich besonders an meinem Arbeitgeber gestört hätten.
Die Interpretation von Scrum, Arbeitsabläufe könnten optimaler sein
? kann keinen negativen Punkt finden
lange überlegt... nichts gefunden :-)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und die bisher hochstehende Moral nicht selber untergraben - ich sehe darin aber auch keine Gefahr.
Weiterbildung der MA konsequenter verfolgen und auch einfordern. Auch mal schwierige Entscheidungen treffen und manche Ressourcen hinterfragen. Entscheidungen schneller und transparenter herbeiführen.
mehr Qualitätssicherungsmaßnahmen
die Kommunikationswege sind ausbaubar.
weiter so! das ist der richtige Kurs!
Sozialleistungen noch ein wenig ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von bank management consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz hervorragend
ältere und jüngere Kollegen sind gleichgestellt, keine Differenzierung vorhanden, positiver Umgang
hier wird die Kompetenz und Erfahrung sehr geschätzt
respektvoll!
Läuft mit den Ältesten (die oftmals auch verdammt clever sind ;-))
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bank management consult ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
es ist ein dezentrales Unternehmen. Dementsprechend sind die Kommunikationswege etwas verzögert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Türen stehen einem im Rahmen der Möglichkeiten offen
Grundsätzlich werden Weiterbildungen gefördert. Aufgrund der Größe und Kunden ist die Themenvielfalt begrenzt. Hier ist jeder seines Glückes Schmied.
tolle Aufstiegschancen, wenn man sie nutzen möchte
mega Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man es will
wird ermöglicht und gerne gesehen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bank management consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet bank management consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bank management consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bank management consult als eher modern.
Puls
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bank management consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bank management consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting