9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts.
Auch hier reicht der Platz nicht aus. Kurz gesagt, sind die entscheidenden Schnittstellen total falsch besetzt. Meine Bewertung ist hierbei auch absolut objektiv und frei von Frust und ich hätte mir gewünscht eine bessere Beurteilung abgeben zu können.
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Fast jeder ist unzufrieden und das macht sich bemerkbar.
Alles mehr Schein als Sein.
Ist halt ein 8 to 5 Job
Wird weder angeboten noch als bereichernd erachtet.
Gehalt ist unterdurchschnittlich!
Viel Gruppenbildung. Es gibt ein paar sehr gute Kollegen und noch die anderen.
Uninteressiert, unorganisiert, unstrukturiert, ohne Prioritäten, unpünktlich, cholerisch, nicht unterstützend, undankbar
Welche Kommunikation? Bis auf die Meetings wird man im Stich gelassen. Pro aktives Miteinander Fehlanzeige!
Nein
Der Chef selber ist super Nett bekommt leider sehr wenig davon was im Lager abläuft
Das der Lagerleiter überhaupt keine Führungskraft ist
Er sollte mal eine Ausbildung machen in einem anderen Unternehmen um zu sehen was eine Führungskraft ist .Glaubt nur das was man ihm sagt und sieht nicht was tatsächlich abläuft.
Der Lagerleiter macht was er will kann das Lager null führen, die alten Kollegen halten zusammen tuscheln über den neuen kein neuer hat im Lager eine Chance am Anfang sind alle sehr nett. Wenn sie dich nicht haben wollen erzählen Sie nur lügen über dich. Mehr wie ein Jahr bleibt kein neuer dort daher nur gemoppt wird
Jeder neue ist nur am Anfang willkommen
Null sehr viel Müll
Überhaupt nicht sehr eintönig
Nur die Alteingesessenen halten Zusammen
Vorne herum Nett aber Hintenrum bekommt man ein Messer in den Rücken
Gehalt sehr schlecht
Nur für die Mittarbeiter wo lange im unternehmen sind
Da Sie dir nicht Trauen muss du immer das gleiche machen
Der Geschäftsführer hat klare Vorstellungen. Jeden Morgen wird ein JourFix abgehalten, wo sich alle Bereiche austauschen und Verbesserungsvorschläge diskutiert werden. Lob und Tadel wird ungefiltert ausgesprochen.
Gut bis sehr gut
Ja auf jeden Fall!!
Ja!
Weiterbildung wird unterstützt
Die Gehälter sind angemessen!
Klar es kann immer mehr sein
Eigentlich schon. Ist auf jeden Fall vom GF gewünscht.
Gut bis sehr gut
Ja
Klare nachvollziehbare Entscheidungen und verantwortungsvolles Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
Alles neu und hochwertig ausgestattet
Es gibt jeden Morgen ein JourFix wo alle Themen klar besprochen werden
60-70 % Frauen
Jeder hat sein Aufgabengebiet und ist sauber strukturiert