Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 als Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Einladung wurden gleich Gehalt, Arbeitszeiten usw. mitgeteilt.
Das Assessment Center war eine neue Erfahrung. Die Atmosphäre war sehr gut, die BoSler sehr nett. Die Aufgaben haben (denke ich) einen guten Eindruck über die zukünftige Arbeit vermittelt. Nach den Tests gab es einen Snack und dann etwas Freizeit. Das anschließende Gespräch war auch sehr angenehm und überzeugend.
Leider hat es nicht geklappt. Aber ich habe noch nie eine so positive, wohlwollende Absage bekommen. Ich hatte mich doch glatt gefragt, wieso es denn keine Zusage war...Ich wurde darauf hingewiesen, dass ich es doch noch mal probieren möchte.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- "Wieso BoS?" natürlich; Gründe für Wechsel; ob ich mich aufgrund meines Werdegangs nicht langweilen würde; was mir bei meinem jetzigen Arbeitgeber nicht zugesagt hat (das war aber keine Fangfrage)
- Ich hatte mich direkt bei der BoS beworben, sodass ich beim Gespräch noch ein gestelltes Telefonat führen musste, bei dem man aber seiner Fantasie freien Lauf lassen konnte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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