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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    41.666666666667%
    Gut (7)
    19.444444444444%
    Befriedigend (8)
    22.222222222222%
    Genügend (6)
    16.666666666667%
    3,33
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,94
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Bank of scotland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
3,94 Bewerber
5,00 Azubis
  • 20.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dauerhafte Leistungsträger mit überdurchschnittlicher Performance sollten sich zumindest in der oberen Hälfte der Gehaltsbandbreiten befinden.

Pro

Sehr flexibler Arbeitgeber, einfacher Zugang zu den Führungskräften

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bank of Scotland - Niederlassung Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Naja

2,38

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in die MA, nach oben hin denkt jeder er sei etwas besseres

Vorgesetztenverhalten

Wenn einem etwas wichtig ist, dann wird das heruntergespielt und irgendwann ist es vom Tisch ohne Ergebnis

Kollegenzusammenhalt

Man hat so seine Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig

Kommunikation

Sehr oberflächig bei wichtigen Themen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung eingeschränkt (es muss dem Vorgesetzten gefallen), Karriere, wenn man sich mit den entsprechenden Leuten gut stellt. Die Leistung ist eher nebensächlich

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt mit dem man einsteigt, bleibt bis auf einer marginalen Erhöhung auf dem Niveau - auch nach Jahren - kurz gesagt hinsichtlich der Realinflation macht man dort minus. Da hilft auch ein kleines Weihnachtsgeld nicht.

Arbeitsbedingungen

Technik ist veraltet (Hardware und Software) - Selbst nach einem Upgrade von 2001 auf 2007. Man muss täglich mit Einschränkungen arbeiten. Neue Technologien, vorallem Freeware wird strengstens untersagt. Daher kann man sich auch technologisch nicht weiterentwickeln, obwohl es auch für den AG effizienter wäre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Drucken drucken drucken

Work-Life-Balance

Heimarbeit wird angeboten, aber spöttig beurteilt oder hinterfragt

Image

Verkaufen sich besser als sie sind, egal ob Service oder Karriere

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz, weniger Stas!

Pro

Der Wille zur Verbesserung ist da,

Contra

aber sie haben es einfach nicht drauf.

MA werden bewusst kleingehalten und in die Schranken verwiesen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bank of Scotland - Niederlassung Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bank of Scotland - Niederlassung Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    41.666666666667%
    Gut (7)
    19.444444444444%
    Befriedigend (8)
    22.222222222222%
    Genügend (6)
    16.666666666667%
    3,33
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,94
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

Bank of scotland
3,52
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,36
50.888 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen