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Lloyds 
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- 
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Scotland
Bewertung

Eine aufregende, lehrreiche Zeit bei einem tollen Arbeitgeber in Berlin's Zentrum!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist vielleicht kaum zu glauben, aber ich kann nichts 'Schlechtes' sagen. Ich habe gewechselt, um ins Ausland zu gehen. Andernfalls waere ich definitiv noch viele Jahre geblieben. Team, allgemein die Kollegen, die Themen, die Lage, die Verguetung, alles top! Ich wuerde auf jeden Fall zurueckkehren :-)

Verbesserungsvorschläge

Ich wuensche mir einen noch etwas hoeheren Frauenanteil im Management Team und darueber. Da geht noch was :-)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich in meinem Team und im Umgang mit Kollegen ausserhalb meines Teams immer sehr wohl und respektiert gefuehlt.

Kommunikation

Kommunikation findet regelmaessig auf unterschiedlichen Kanaelen statt und ich habe mich stets gut informiert und abgeholt gefuehlt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams war der Zusammenhalt gross. Man hat sich gegenseitig unterstuetzt, mal ausgeholfen, mal vertraulich ein Ohr geliehen, wenn es gebraucht wurde und vorallem respektiert. Ich habe in meinem Team sehr gern gearbeitet.

Work-Life-Balance

In dem Bereich in dem ich taetig war, im Projekt Management, gibt es kein klassisches 9 to 5. Jeder, der im Projekt Management arbeitet, sollte dies aber klar sein. Es gab Phasen, besonders vor Go-Live's, die waren arbeitsintensiv, aber auch wiederum Phasen, in denen es etwas ruhiger war. Die Waage hat sich fuer mich immer stets gehalten. Und es bedarf auch etwas Eigenverantwortung auf seine Work-Life-Balance zu achten :-)

Vorgesetztenverhalten

Regelmaessige Meetings, in dem die eigene Performance als auch Generelles besprochen wurde, fanden statt. Ich habe mich von meinem Line Manager gut unterstuetzt und wertgeschaetzt gefuehlt.

Interessante Aufgaben

Im Projekt Management ja! Seitdem ich damals in der Bank begonnen hatte, folgte ein interessantes Projekt auf das Naechste. Ich habe in der Zeit an vielen spannenden Themen arbeiten koennen und viel lernen koennen.

Gleichberechtigung

In meinem Umfeld gab es keine mir bekannten Themen von Ungleichberechtigung gegenueber Frauen, LGBTQ, Menschen mit Behinderungen, unterschiedlicher Kulturen etc. Gerade, dass dieser Arbeitgeber so bunt an Kultur und Menschen ist, machte ihn fuer mich sehr besonders.

Arbeitsbedingungen

Das Buero befindet sich in bester Lage am Alexanderplatz. Ich habe ueber die neueste Ausstattung verfuegt, einen hoehenverstellbaren Schreibtisch, 2 Monitore plus Laptop, Headset, eigenes Telefon, Rollcontainer. Das war alles top! Das Buero ist jedoch als open space designed. Ich fand das toll, weil man schnell mit Kollegen in den Kontakt treten konnte. Manches Mal musste man aber auch den einen oder anderen Kollegen daran erinnern, dass er nicht allein auf dem Flur ist :-) Das kam aber ehrlicherweise eher selten vor. Grundsaetzlich wurde von allen Ruecksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bank hat diverse Initiativen an denen man sich beteiligen kann, bspw. ein Social Day pro Jahr. Die Bank selbst achtet sehr darauf nachhaltig zu arbeiten und nachhaltige Produkte zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war mit meinem Gehalt und den Sonderleistungen (VWL, BVG-Ticket, Reduzierungen bei Shops um das Buero herum etc.) sehr zufrieden.

Image

Die Bank hat fuer mich ein spritziges, junges, lebhaftes und buntes Image. Sie ist keine klassiche Bank mit 'steifen' Anzugtraegern. Es gilt, come as you are. Ob Rock-T-Shirts, Basecaps oder Tattoos, die Bank hat deutlich verstanden, dass der Look eines Mitarbeiters keine Aussage ueber die Qualitaet seiner Arbeit gibt. Fuer die Zukuenft wuerde ich mir wuenschen, dass die Bank als Arbeitgeber noch bekannter wird!

Karriere/Weiterbildung

Ueber meine Zeit in der Bank bin ich zweimal befoerdert worden (ohne auf eigene Anfrage!) und konnte mich aktiv weiterbilden wie bspw. den PMP machen. Die Bank war sehr groesszuegig Weiterbildungen zu unterstuetzen.


Umgang mit älteren Kollegen

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