Von einem so gut bewerteten Unternehmen habe ich eine entsprechende Kommunikation erwartet
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung war eigeninitiativ, da mir das Unternehmen positiv aufgefallen war.
Beide Ersttelefonate habe ich sehr widersprüchlich erlebt.
Im Erstgespräch dachte ich noch freundlich, konstruktiv und professionell abgeholt zu werden, während ich mich im Zweitgespräch völlig überraschend vor den Kopf gestossen gefühlt habe.
Daraufhin habe ich das Gespräch umgehend beendet. Gerade bei einem Unternehmen mit hohem Leistungsanspruch habe ich von meinem langjährig erfahrenen Ansprechpartner eine dem entsprechende freundliche Offenheit und hohe Sozialkompetenz erwartet.
Die Art und Weise, wie das Unternehmen "gute Mitarbeiter" zu testen scheint, bevor ein etwaiger Bewerbungsprozess weitergeführt wird, scheint mir stark überzogen und perfektionistisch zu sein. Meine Ansicht ist, dass man mit dieser direkten Tonart potentielle Leistungsträger auch vergraulen kann.
Schade.