37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt ist angenehm könnte aber mehr sein
Soweit ich weiß macht er garnichts falsch
Gehalt könnte man noch bisschen mehr verbessern
Hmmmm.......warum fällt mir nix ein........? Ach, die Techniker sind da ganz nett
Umgang, Bezahlung etc
Wo soll man da anfangen.....???
Zu der damaligen Zeit eine wirklich ekelhafte Atmosphäre
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Bitte was......???
Nie was davon gehört in der Zeit
Meiner Meinung nach grottig
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Leider muss ich einen Stern geben, geht nicht anders
Das bisschen Gehalt kommt pünktlich...
Fast alles. Es wird nichts besser und auf eine positive Veränderung warte ich schon seit Jahren. Da es anderen Kollegen ähnlich geht, liegt es wohl nicht an mir ;o)
Solange die alten Seilschaften im Unternehmen sind und der alte Ungeist des ex Inhabers spukt... sind Veränderungen kaum vorstellbar.
Nichts
Nichts
Das die Verantwortlichen ihren Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern keinen Respekt / Wertschätzung zollen und als selbstverständlich gesehen werden
Keine Verbesserungsvorschläge da es hoffnungslos ist
Respekt / Wertschätzung / Motivation sind für die Firma Fremdwörter
Sehr viel Frust bei der Belegschaft
Nur der Nasenfaktor zählt
Nur der Nasenfaktor zählt, da es keine fairen Spielregeln gibt
Es gibt keinen Traifvertrag, daher auch zum Beispiel unterschiedliche Gehälter bei gleicher Position
Keine Ahnung
Jeder denkt nur an sich
Eher nicht
Empathie ist ein Fremdwort und nur der Nasenfaktor zählt
Das ist in Ordnung
Unzureichende Kommunikation
Keine Ahnung
Nur der Nasenfaktor zählt und daher die unterschiedliche Arbeitsbelastung
sehr angenehmes Arbeiten, Herausforderungen sind ständig vorhanden und auch im Team zu bewältigen, dies macht die Arbeit interessant. Die banqtec AG hat in den letzten Jahren viel zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigesteuert. Die Früchte dieser Bemühungen sind deutlich zu spüren.
demotivierte Kollegen, die es nicht auf die Reihe bekommen sich zu integrieren und ständig für schlechtes Klima sorgen.
- geregelte Arbeitszeit
- pünktliche Gehaltszahlungen
- immer ein offenes Ohr vom Vorgesetzten
[wichtig: dem Vorgesetzten mittteilen, wenn es Probleme gibt]
- nette Kollegen, ein positives Betriebsklima
- der Job ist immer auch eine Herausforderung, da es bei uns nicht immer nach Schema " F" geht
...vielleicht doch bald mal wieder eine große, gemeinsame Weihachtsfeier?
Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß, ich habe bereits andere Arbeitgeber kennen gelernt, bei denen war es anders. Ich bin froh, dass ich den Absprung von dort geschafft habe.
Weiterempfehlen würde ich die banqtec, weil man hier wirklich zufrieden sein kann!
Die Firma ist diesbezüglich sehr sozial eingestellt. Man kann bei der banqtec sehr spontan frei bekommen... Ich konnte schon oft davon profitieren und bin dankbar dafür!
Nicht jeder will aufsteigen. Wo es angemessen ist, werden auch Weiterbildungen angeboten und durchgeführt.
Durchaus positiv!
Überwiegend ja! Ausnahmen bestätigen allerdings die Regel.
Niemand wird diskriminiert, schon gar nicht auf Grund seines Alters. Es werden auch Einstellungen 45+ vorgenommen.
Positiv
Es macht sich niemand kaputt
An der Kommunikation muss immer mal wieder gearbeitet werden, es liegt oft an jedem selbst wenn die Kommunikation versagt
Insgesamt positiv!
Interessant sind die Aufgaben allerdings aber wichtig bleibt, dass am Ende des Tages das Ergebnis stimmt und man seine Aufgaben zu aller Zufriedenheit erledigt hat.
Abgangsinterview führen !!!
Bossing
Der Ruf wird natürlich schlechter, da auch Kunden in Berührung mit dem cholerischen Verhalten durch VG kommen und die Kunden regestrieren wer geht.
OK
Aufstieg, Weiterbildung/entwicklung etc. sind nicht erwünscht
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jeder ist sich selbst der Nächste
Führung ohne Rückgrat, keine Hilfestellung oder Unterstützung. Bossing, Kritik an der Tagesordnung durch Unfähigkeit, Cholerische Ausraster und ständige Verunsicherung der MA durch anbrüllen - VG…. bewusst eingesetzt um bestimmte MA loszuwerden…. normales arbeiten war nicht mehr möglich…, ständige Heuchelei, Drohungen und Einschüchterungen in Gesprächen – es wird „ offen „ mit Rausschmiß gedroht
Für die eine Abteilung besser und für andere Abteilungen schlechter
Nice to have
Fremdwort
extreme Arbeitsbelastung, unrealistische Ziele, Entscheidungen werden ohne Einbindung getroffen bzw. durch Ahnungslose
Positive Entwicklung gegenüber Mitarbeitern
Schlechte Erreichbarkeit durch Öffis
bessere Kommunikation
Ich melde mich hier zu Wort, weil ich finde, dass die Firma bisher nur sehr einseitig dargestellt wurde. Ich bin noch nicht so hier und habe einen guten Vergleich zu vorherigen Unternehmen. Zu den einzelnen Fragen der Bewertung möchte ich folgendes sagen:
- Vorgesetzte sind sicher manchmal unbeliebt, ich komme mit meinem aber sehr gut klar.
- Räume und Gebäude sind neu oder renoviert. Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet.
- Wie immer gibt's Kollegengruppen die sich zusammenfinden- aber alle sind OK.
- Gehalt kommt pünktlich (nicht überall so).
- Es gab gerade einen Gesundheitstag, einen Excel Grundkurs, letztes Jahr ein Firmengrillfest, Zuschüsse zur Weihnachtsfeier und ich habe gehört, dass die Techniker Fahrsicherheitstrainings erhalten.
- Meine Arbeitszeiten sind komplett geregelt und die Arbeit ist überwiegend in der normalen Zeit zu schaffen.
= Es gibt also auch viel Gutes :-)
So verdient kununu Geld.