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Banque Européenne Crédit Mutuel - BECM Bewertungen
Banque
Européenne
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber meiden! Keine Wachstumsmöglichkeiten, kein Home Office, noch nicht mal während Corona. Mobbing da Langeweile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider kein Lob.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Home Office da kein Vertrauen in den Mitarbeitern. Sehr hohe Infektionsgefahr.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Home Office, das wird den Mitarbeitern nicht anvertraut. Veralteter Führungsstil, der leider in von oben kommt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, viel Verpetzen und Wichtigmacherei im Kontext von winzingen Tickets, bis max 10 mio Eur.
Image
In Frankreich genießt die Bank ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Kein Home Office , alle TO DOs werden künstlich als sehr wichtig eingestuft. Oft Matrixstruktur mit Führungskräften die nicht miteinander kommunizieren, so dass dem Mitarbeiter einfach alles ungefiltert von min. 2 Seiten weitergegeben wird.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gerinhe Wachstumsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bvv, Parkplatz, Sodexo iHv 6 Eur pro Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Bank sehr kleine Geschäftsvolumen hat, kann man die Unweltfolgen als niedrig/ insignifikant einstufen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Verpetzen, gegeben durch die Divide et Impera Politik der Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Sympathien.
Vorgesetztenverhalten
Viel Mobbing und Respektlosigkeit. Frauen und Ausländer werden diskriminiert. Den Managern ist bewusst, dass sie Vielfalt nicht führen können, allerdings wird das Problem dem jeweiligen Mitarbeiter geschoben.
Arbeitsbedingungen
Kein Home Office, veraltete Büros und Arbeitstools.
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren nicht miteinander und spiegeln alles auf dem Mitarbeiter über.
Gleichberechtigung
Siehe Kommentare oben. Gleichberechtigung ist leider ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Sehr starke manuelle Prozesse. Sehr kleines Geschäftspotential der Bank, Gesvhäftsvolumina bis max 10 Millionen Eur.
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