4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einblick in Management und Ethikprobleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich funktioniert, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das eigentliche Problem dieser Organisation liegt im Management und der von ihnen geförderten Undurchsichtigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterbehandlung in diesem Unternehmen entspricht nicht den akzeptablen Standards, was durch ein besonders unerfahrenes und ineffektives Managementteam noch verstärkt wird. Bemerkenswert dabei ist der Rücktritt des einzigen C-Level-Managers mit Fachkenntnissen und ethischem Verhalten, ein deutliches Zeichen für problematische interne Zustände.
Finanz- und Risikomanagementpraktiken sind ebenfalls problematisch. Das eingebettete Produkt ist fehlerhaft und in seiner aktuellen Form nicht umsetzbar. Mitarbeiter wurden zudem unter Druck gesetzt, Dokumente zu unterzeichnen, deren Inhalt und Konsequenzen sie nicht vollständig verstanden, um sie aus dem Unternehmen zu entfernen – ein weiteres Beispiel für die mangelnde Transparenz und Fairness im Umgang mit der Belegschaft.
Insgesamt schaden die Führungsmängel, die schlechte Behandlung der Mitarbeiter und die fragwürdigen Praktiken im Finanzwesen dem Ruf und der operativen Integrität des Unternehmens erheblich. Diese Erfahrungen unterstreichen die Notwendigkeit ethischer Führung und klarer Kommunikation im Berufsleben.
Mehr kann ich dazu nicht sagen, doch es gibt weitere, tiefer liegende Aspekte, die zur Vorsicht mahnen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung der Menschen und Kommunikation der Erwartungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Produkt mit schlechtem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Schulungen bekommen zur Mitarbeiter Führung, sonst werden mehr gute Leute bald gehen
Arbeitsatmosphäre
Viel Angst, Leute werden gegeneinander ausgespielt
Image
Top dank bekannter Gründerin
Work-Life-Balance
Variiert. An sich ok, aber oft Stress durch Strategiewechsel und künstliche deadlines
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wenig, je nach Team
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Job sind einige tolle Kollegen. Leider sind einige gute gegangen oder planen zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiheit, spannende Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Zunehmend Anwesenheitspflicht im leider sehr lauten Büro
Kommunikation
In Team gut, von einigen Führungskräften aber wenig Transparenz/keine Zeit für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Ok. CEO bevorzugt scheinbar Männer, aber in anderen Bereichen wie Engineering und Product ausgeglichen.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles arbeiten, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation an die Angestellten, wenn es um wichtige Themen geht. Feedbacks scheinen nicht ehrlich gemeint zu sein. Es scheint lieber neu einstellt zu werden als Angestellte einfach zuschulen oder Probleme anzusprechen. Entscheidungen wirken undurchdacht und spontan.
Verbesserungsvorschläge
Von den Gründern wird eine klare Vision benötigt, ehrliches Feedback sollte an der Tagesordnung sein, kurzfristige Änderungen sollten besser durchdacht und kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hybrid work, dadurch flexibel, im office wenig los. Nun aber 2 Tage Anwesenheitspflicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die beiden Founder sind alt.
Kommunikation
Kein qualifiziertes oder ehrliches Feedback
Gleichberechtigung
Nur wenig Frauen sind im extended Management
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kollegen topp aber schlechte Kommunikation und unberechenbare Entscheidungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Banxware durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Banxware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Banxware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.