Ein familiengeführtes Unternehmen, welches Mitarbeiter wertschätzt und stets in allen Bereichen unterstützt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zu jeder Zeit das Gefühl hat, das Unternehmen steht hinter einem und unterstützt in allen Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass teilweise Stellen besetzt oder geschaffen werden die so nicht zwingend nötig für das Unternehmen sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf Rationalisierung in bestimmten Bereichen gehen, um langfristig die Löhne und Gehälter anheben zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß auf die Arbeit zu kommen und mit den Kollegen zusammen Ergebnisse zu erarbeiten.
Kommunikation
Anfangs war die Kommunikation noch ein Problem, welches sich jedoch seit ca. 1,5 Jahren stetig verbessert und ausgebaut wird.
Kollegenzusammenhalt
In der Expedition sind die Mitarbeiter ein großes Team, was sich immer mehr auf die anderen Bereiche ausbreitet.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem ist es stellenweise schwer, jedoch unterstützt das Unternehmen wo es kann, dass Mitarbeiter genügend Freizeit bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat sich in den letzten 1,5 Jahren stark verbessert und ist in 90 % der einzelnen Bereiche vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Größtenteils sind es wiederkehrende Aufgaben, jedoch werden neue Projekte gelebt und Ideen der Mitarbeiter durch KVP unterstützt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben, da Mitarbeiter aus fast allen Bereichen der Welt vertreten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise herrschen harte Arbeitsbedingungen, die jedoch stetig durch Einsatz moderner Maschinen und Lösungen erleichtert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontinuierlich werden Umweltmaßnahmen, sowie soziale Projekte erörtert und verbessert, oder umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die eher schwach Branche sind die Gehälter überschaubar, jedoch wird jedem Mitarbeiter die Chance gegeben, durch Leistung die Gehälter und Löhne zu verbessern.
Image
Das Image der Firma bei den Mitarbeitern hat sich immer mal wieder verändert, jedoch ist das Zugehörigkeitsgefühl stets hoch geblieben.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zu jederzeit unterstützt sich weiterzubilden.