Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BARC - Business Application Research Center die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamgeist ist Herzstück. Man hilft sich gegenseitig aus, egal ob es zum eigenen Aufgabenbereich gehört nicht. Aus Kolleg:innen wurden über die Jahre echt Freunde. Die Türen bei jedem und jeder Einzelnen stehen immer offen, egal ob für einen privaten Austausch oder einfach mal zum kurz Luft rauslassen, wenn es gerade mal stressig war. Man findet immer ein offenes Ohr und am Ende wurde als Team jede Herausforderung gemeistert.
Gespräche auf Augenhöhe. Kultur auf Vertrauen und nicht auf Kontrolle
Kein Jahr war gleich, es wurde wirklich nie langweilig und es kamen immer neue Aufgaben hinzu, in denen man sich selbst weiterentwickeln konnte.
Durch Homeoffice und eigene Gestaltung der Arbeitszeit Top
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man ist nicht einfach eine Nummer, sondern Teil eines tollen Teams. Gespräche finden auf Augenhöhe statt und Kritik ist stets konstruktiv. Vertrauen wird großgeschrieben.