Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Barclaycard Barclays Bank PLC die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den richtige Vorgesetzter / Abteilung sehr flexibel
Gemischt , eigene Gut , andere von bis. Mit der MA noch schlechter , vor allem die von BAWAG.
Vor M&A eigentlich ok/gut aber mit den MA nur reaktiv
Durch Ziele wie Produktivität, Teamziele und Abteilungsziele, nach denen du bewertest wirst,sind viele Einzelkämpfer geworden
Zu menschlich ist nicht gewünscht
Nach M&A zu BAWAG einfach unterirdisch durch Toxisches verhalten und Unsicherheit