4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Ideen werden gehört
Wenig Überstunden
Spannende Projekte im Holzbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress erzeugen, wenn etwas nicht so gut läuft
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt zwar was man braucht, aber man muss sich selber kümmern
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut. Manchmal unnötiger Stress.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Eigeninitiative möglich
Gehalt/Benefits
Passt
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation, passt für mich.
Arbeiten im Team funktioniert meistens.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas zu unruhig im Büro.
Ausstattung gut, höhenverstellbarer Schreibtisch.
Kommunikation
Innerhalb des Büros gibt es Austauschrunden. Die ganze Firma trifft sich mehrfach im Jahr.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, da es in der Zimmerei hier keine Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Verschiedene Projekte. Man hat seine Hauptaufgaben muss aber auch aushelfen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Nur für sehr biegbare Menschen geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei Verbesserungsvorschlägen beschrieben... sehr verbesserungsfähig das gesamte Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Moderner Einstellung zum Arbeiten umsetzen, Kommunikation innerbetrieblich verbessern, Vorgesetztenverhalten drastisch ändern, für bessere Stimmung sorgen, sich rechtlich korrekt verhalten was Arbeitszeiten anbelangt
Arbeitsatmosphäre
Häufig schlechte Stimmung, eher Druck erzeugen als etwas zu verändern
Image
Es wird mehr für die Außenwirkung getan als für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend oder flexible Arbeitszeiten gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern und dann erklären und rechtfertigen, aber möglich.
Gehalt/Benefits
Negatives wird über Gehalt ausgeglichen, wem das Reicht...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut, allerdings mit starken Einschränkungen von Oben was z.B. Kommunikation anbelangt
Vorgesetztenverhalten
Sehr emotional und unprofessionell, keine Distanz, Vorwürfe sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Leider quasi inexistent
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden sehr unterschiedlich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben gibt es immer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig an vielen Ecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bardowicks.Haus und Holzbau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bardowicks.Haus und Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bardowicks.Haus und Holzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.