2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
On a good way, with minor needs for Optimisation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft bis sehr oft zum Wohle des Mitarbeiters entschieden. Strategische Belange ( welche letztlich durch Erfolg den unternehmerischen Bestand sichern) werden dabei aber nicht außer Acht gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei jedem Unternehmen, bei genügend kleinteiliger Betrachtung ,immer Bereiche in denen etwas verändert / verbessert werden kann. Dies sind oft Feinheiten die das Unternehmen als solches nicht im Gesamten diskreditieren sollten. Ich empfinde eine gewissen Opportunismus, in Bezug auf die strategische Besetzung einzelner Positionen ,mit dahinter stehender Zweckorientierung, etwas zu stark ausgeprägt? Aber dies liegt wahrscheinlich an meinem stark ausgeprägtem Sinn für Sinnhaftigkeit von Kompetenz, mit dem bei mir wahrscheinlich keine Unternehmung auf diesem Planeten eine sehr gute Note erhalten würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unabhängigkeit in Bezug auf die Muttergesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauensvoller Arbeitgeber mit großem Verständnis für die work life balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Exzellente Work Life Balance, Gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge,
Verbesserungsvorschläge
Implementierung für eine 360 Grad Bewertung für Mitarbeiter und Vorgesetzte wäre das I Tüpfelchen im positivem Sinne.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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