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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird oft bis sehr oft zum Wohle des Mitarbeiters entschieden. Strategische Belange ( welche letztlich durch Erfolg den unternehmerischen Bestand sichern) werden dabei aber nicht außer Acht gelassen.
Offene Kommunikation, Exzellente Work Life Balance, Gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt bei jedem Unternehmen, bei genügend kleinteiliger Betrachtung ,immer Bereiche in denen etwas verändert / verbessert werden kann. Dies sind oft Feinheiten die das Unternehmen als solches nicht im Gesamten diskreditieren sollten. Ich empfinde eine gewissen Opportunismus, in Bezug auf die strategische Besetzung einzelner Positionen ,mit dahinter stehender Zweckorientierung, etwas zu stark ausgeprägt? Aber dies liegt wahrscheinlich an meinem stark ausgeprägtem Sinn für Sinnhaftigkeit von Kompetenz, mit dem bei mir wahrscheinlich keine Unternehmung auf diesem Planeten eine sehr gute ...
Siehe Verbesserungsvorschläge,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unabhängigkeit in Bezug auf die Muttergesellschaft.
Implementierung für eine 360 Grad Bewertung für Mitarbeiter und Vorgesetzte wäre das I Tüpfelchen im positivem Sinne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barentz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Barentz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barentz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barentz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Barentz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Barentz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft