Top-Arbeitgeber für Bauingenieure und Bautechniker im Bereich Hochbau und Tunnelbau.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Ziele fördern den Zusammenhalt. Hohe Einsatzbereitschaft wird verlangt, reißt einen aber auch mit
Kommunikation
Regelbesprechungen finden statt. Erfolge, Probleme, Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig besprochen. Gute Fehlerkultur (Faire Analyse und Antrieb für Verbesserungen)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist. Klare Verantwortungsbereiche. Projektteams verfolgen gemeinsame Ziele. Junge Mitarbeiter werden gut eingeführt und erhalten schnell eigene Verantwortungsbereiche.
Work-Life-Balance
Hohe Erwartung an die Einsatzbereitschaft, aber auch hohe Anerkennung. Ambitionierte Projektaufgaben fordern einen heraus, machen aber auch Spass.
Vorgesetztenverhalten
Projektziele werden klar kommuniziert und die Ergebnisse besprochen. Eigene Lösungsvorschläge werden gefördert und gefordert. Jungingenieure erhalten früh eigene Verantwortungsbereiche. Selbstständiges Handeln ist gefragt.
Interessante Aufgaben
Spannende und anspruchsvolle Bauprojekte. Schlüsselfertige Bauten, häufig einschließlich der Planungsleistungen. Projektgrössen meist zwischen 10 und 50 Mio. Sehr selbständige Arbeitseinteilung. Klare Ergebnisverantwortung.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind meist Männer. In der Projektleitung sind Mäner und Frauen gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Hasen und junge Unbeschwerte finden gut zueinander. Was zählt ist das Gemeinsame Ergebnis.
Arbeitsbedingungen
Modernes ansprechendes Büro. Sehr gute Verkehrsanbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Engagement für Umwelt und Soziales. Auf den Baustellen konsequente Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich gute Bezahlung. Gewinnbeteiligungen für die Projektleiter.
Image
Baresel gilt als starkes mittelständisches Bauunternehmen und rangiert unter den Top 10 in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Ingenieursausbildung. Exakt beschriebene und bewährte Prozesse.