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Baresel 
Tunnelbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Akademie für Weiterbildungs Möglichkeiten.
Bewertung lesen
Offene Worte sind gewollt
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Familiäre Atmosphäre.
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Regelmäßige und professionelle Weiterbildungen - gutes Miteinander innerhalb der verschiedenen Abteilungen
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Gutes Teamwork auch über Geschäftsbereichsgrenzen hinweg. Bei Fehlern sucht man Lösungen, nicht Schuldige.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist so in Ordnung
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Parkplatz mangel
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Aufstiegschancen
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Veränderung der Firmenkultur eines familiären Betriebs in einen Wachstums- und Gewinnorientierten Konzern
Hohe Arbeitszeitbelastung ohne Lohnausgleich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexibles Arbeiten verbessern.
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Ist so in Ordnung
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Im exekutiven Bereich mehr Handlungsspielraum und weniger administrative Aufgaben (Innerbetriebliches Meldewesen)
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Eigenes Planungsteam aufbauen, um Probleme mit Nachunternehmern abfedern zu können.
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Innere Abteilungen müssen sich besser vernetzten wie auch die Geschäftsbereiche !
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Baresel Tunnelbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele Gestaltungs- und Einwirkungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Es gibt spannende Projekte und interessante Aufgaben, wenn man sich aktiv einbringt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baresel Tunnelbau ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgrund von Reisetätigkeit eher schwierig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Umfangreiche interne Akademie mit stetiger Förderung
5
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Baresel hat sehr flache Strukturen, was das Erreichen eines Titels naturgemäß schwieriger macht. Schulungen wie z.B. ein Führungskräftenachwuchs. Ein großer Teil der Führungskräfte rekrutiert sich aus den eigenen Reihen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baresel Tunnelbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baresel Tunnelbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baresel Tunnelbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baresel Tunnelbau als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Baresel Tunnelbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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