5 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Baresel Tunnelbau GmbH Bewertungen
Baresel
Tunnelbau
GmbH
Leinfelden-Echterdingen und weitere
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5 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
TOP-Arbeitgeber mit tollem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baresel GmbH in Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt aller Kollegen bei spannenden und interessanten Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bekanntheitsgrad ist noch zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Tolles Zusammenspiel aller Kollegen
Image
Authentisch, ehrlich, offen, vertrauensvoll und verbindlich - wird gelebt!
Work-Life-Balance
Ist bei allen im Bewusstsein und wird auch mit Seminaren unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche interne Akademie mit stetiger Förderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zusammenhalt wird stets gefördert
Kollegenzusammenhalt
Als Team unschlagbar
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt gerne aus Erfahrungen anderer
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden
Arbeitsbedingungen
Großzügige Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungs- und Einwirkungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baresel GmbH in Echterdingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Reisetätigkeit eher schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inhabergeführt, kurze Wege. Für jeden MA ein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baresel GmbH in Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt, kurze Wege.
Für jeden MA ein offenes Ohr. Das ist Baresel.
Arbeitsatmosphäre
Passt!
Image
bestens
Work-Life-Balance
super
Karriere/Weiterbildung
Besser geht es nicht
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Teamwork!
Umgang mit älteren Kollegen
bestens
Vorgesetztenverhalten
prima
Arbeitsbedingungen
Prima
Kommunikation
Klasse
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
vielschichtig
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Gutes Klima und selbständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Baresel GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Vorgesetzte Menschen sind, dem Mitarbeiter viel Vertrauen entgegengebracht wird und die temporäre Mehrarbeit durch flexible Arbeitsbedingungen ausgeglichen wird (Vertrauensarbeitszeit ohne Stempelkarte). Somit zählt die Leistung, welche dann auch honoriert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenübergreifend werden zwar gute und teure Schulungen durchgeführt, diese werden dann jedoch nur in großen Abständen "durchgezogen". Dagegen haben die regelmäßigen bereichsinternen Schulungen einen höheren Stellenwert
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen rhythmisch und ausgewogen anbieten
- evtl. noch mehr Parkplätze (wer zuerst kommt malt zuerst)
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, trotz der oft anfallenden Mehrarbeit, wobei es auch hier wie bei anderen Firmen Unterschiede gibt. Zudem ein bis zwei prima Abteilungs-Events im Jahr.
Image
Baresel gilt als liquider und fairer Partner im durchwachsenen GU-Feld
Work-Life-Balance
Mehrarbeit gehört dazu, Freiräume und selbständige Einteilung der Arbeitszeit sind jedoch immer gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Je nach Geschäftsbereich ergeben sich Möglichkeiten oder auch nicht. Grundsätzlich zählen die Fähigkeiten und die Leistung. Schulungen über die firmeneigene "Akademie" leider oft nur alle zwei Jahre, und dann zu gerafft
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes, fast familiäres Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogen, von jung bis alt alles vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte(r) sind/ist offen, ohne Chef-Gehabe, und auch für den normalen Mitarbeiter immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet (teure Bürostühle, große Bildschirme, Headsets, Pflanzen, etc.). Bis auf ganz wenige Ausnahmen Einzel- oder Zweier-Büros mit großen Schreibtischen.
Kommunikation
Grundsätzlich hoch, jedoch auch unterschiedlich. Entspricht jedoch einer guten mittelständischen Firma.
Gehalt/Benefits
Auch wieder bereichsbedingt, wobei die Bezahlung deutlich über dem Branchenschnitt liegt, die Sozialleistungen wiederum branchentypisch sind
Gleichberechtigung
An der Front im Bau vorwiegend Männer, wobei auch alle Frauen ihre Chance bekommen
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage oft stressig, jedoch flexibles Arbeiten mit hohem Vertrauensfaktor und Rückendeckung
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Top-Arbeitgeber für Bauingenieure und Bautechniker im Bereich Hochbau und Tunnelbau.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baresel Tunnelbau GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Ziele fördern den Zusammenhalt. Hohe Einsatzbereitschaft wird verlangt, reißt einen aber auch mit
Image
Baresel gilt als starkes mittelständisches Bauunternehmen und rangiert unter den Top 10 in Deutschland.
Work-Life-Balance
Hohe Erwartung an die Einsatzbereitschaft, aber auch hohe Anerkennung. Ambitionierte Projektaufgaben fordern einen heraus, machen aber auch Spass.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Ingenieursausbildung. Exakt beschriebene und bewährte Prozesse.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich gute Bezahlung. Gewinnbeteiligungen für die Projektleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Engagement für Umwelt und Soziales. Auf den Baustellen konsequente Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist. Klare Verantwortungsbereiche. Projektteams verfolgen gemeinsame Ziele. Junge Mitarbeiter werden gut eingeführt und erhalten schnell eigene Verantwortungsbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Hasen und junge Unbeschwerte finden gut zueinander. Was zählt ist das Gemeinsame Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
Projektziele werden klar kommuniziert und die Ergebnisse besprochen. Eigene Lösungsvorschläge werden gefördert und gefordert. Jungingenieure erhalten früh eigene Verantwortungsbereiche. Selbstständiges Handeln ist gefragt.
Arbeitsbedingungen
Modernes ansprechendes Büro. Sehr gute Verkehrsanbindung.
Kommunikation
Regelbesprechungen finden statt. Erfolge, Probleme, Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig besprochen. Gute Fehlerkultur (Faire Analyse und Antrieb für Verbesserungen)
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind meist Männer. In der Projektleitung sind Mäner und Frauen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Spannende und anspruchsvolle Bauprojekte. Schlüsselfertige Bauten, häufig einschließlich der Planungsleistungen. Projektgrössen meist zwischen 10 und 50 Mio. Sehr selbständige Arbeitseinteilung. Klare Ergebnisverantwortung.
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