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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldungsbereitschaft vorhanden

3,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Aushilfe im Lager und Verkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

junges Unternehmen im Aufbau, vorher Fragen stellen ist möglich, Rückmeldung per E-mail ca. 3 Tage später, Telefonat mit zuständigem Mitarbeiter, Einsatzmöglichkeit ca. ein Quartal später

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Ausbildungen
  • Studienwahl
  • Art und Weise der Hin-&Rückfahrt, Arbietszeiten, geplante Einsatzdauer, Sonstige Jobs.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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