2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Barkow Leibinger Gesellschaft von Architekten mbH Bewertungen
Barkow
Leibinger
Gesellschaft
von
Architekten
mbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe an einem wunderbaren internationalen Projekt gearbeitet und tolle Kollegen kennengelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, die ich getroffen habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Outdated corporate culture and communication for administration and assistant position
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleague solidarity.
Training by very capable colleagues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An outdated mindset, lack of clarity on what to expect, poor communication, no mistake culture, no opportunities to grow.
Verbesserungsvorschläge
Start seriously communicating.
Arbeitsatmosphäre
Very classic hierarchical, top down communication. Dear colleagues, but partly not completely honest. System has grown like this for decades, inflexible, unoptimized. Sometimes overwork, sometimes boredom. Poor expectation management. No error culture.
Image
Prestige company
beautiful interior at the workplace
Work-Life-Balance
Management assumes that overtime will be worked without being asked. Requests for flexibility for private projects, even with good communication, are not appreciated.
Karriere/Weiterbildung
did not see anything here. Colleagues working here for over 20 years still have the same tasks.
Gehalt/Benefits
ok to good payment
Kollegenzusammenhalt
The employees among themselves know the shortcomings and therefore stick together strongly. However, the fundamental systemic problems are not addressed by anyone and are tolerated by the superiors.
Vorgesetztenverhalten
Russian roulette. Sometimes good-humored and then pleasant in the cooperation. Quickly annoyed, choleric, unfortunately often alarmingly disrespectful. At the crucial point, direct communication is shied away from and the direct conversation in the case of a problem does not take place. Quite old, unchallenged hierarchy.
Kommunikation
Above all, there was no clear communication from the management regarding expectations. Mistakes are not tolerated, not even during the training phase. Disrespectful treatment even of the oldest and most trusted employees.
Interessante Aufgaben
For the architects, certainly very exciting, and also a good working relationship in the teams possible. For the administration: no opportunities for further training and promotion, hardly any scope to contribute, boring tasks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Barkow Leibinger Gesellschaft von Architekten durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Barkow Leibinger Gesellschaft von Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Barkow Leibinger Gesellschaft von Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.