Nette Kollegen aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssituation und sehr hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten und nicht wie bisher freistellen und junge unerfahrene holen
Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Druck von oben und stetiger Angst um seinen Job eher schlecht.
Kommunikation
Wichtige Informationen gelangen meist zu spät zu den richtigen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und auch immer wieder viele Unternehmungen. Nur einige wollen vor den Vorgesetzten glänzen zu Lasten der Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden gerne jedoch "freiwillige Mehrarbeit"
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sich untereinander nicht ganz einig. Das merkt man als Angestellter schnell.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte immer wieder mal interessant. Zuletzt jedoch kaum noch interessante Aufträge gehabt.
Gleichberechtigung
Oberste Ebene von Männern beherrscht, welche wahrscheinlich keine weibliche Personen zulassen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Personal, länger beschäftigte gibt es nicht da sehr hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel meist recht neu. Leider keine Klimaanlage in den Büros, daher im Sommer sehr stickig und heiß. Nur ausgewählte Personen bekamen einen Ventilator.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar bzgl. Umwelt zertifiziert jedoch ansonsten kein weiterer Gedanke als Notwendig daran. Sozialbewusstsein nur nach außen. Intern eher sehr dürftig - Kindergartenzuschüsse gestrichen z.B.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an der untersten Grenze. Verglichen mit anderen im selben Beruf bis zu 30% weniger.
Image
Sehr sehr schlecht. Wenn man erzählte man arbeite bei Barlage wurde man groß angeguckt und gefragt ob es dort wirklich zu schlecht sei wie man es sich erzähle
Karriere/Weiterbildung
Den kleinen Mann klein halten, sonst könnte er noch wiedersprechen und weiter aufsteigen. Andererseits wechselt Personal in Abteilungen von welchen diese keine Ahnung haben (von denen nicht immer gewollt)