Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Firmenfitness
-Ebike Leasing
Die Kollegen, Gleitzeit, Flexibilität, Hansefit, ..
Die Work- Life-Balance
- Familiäre Atmosphäre, auch wenn es manchmal laut werden kann.
- Abwechslung bei den Aufträgen
- flache Hierachien
- immer ein offenes Ohr
- Strukturierte Abläufe
Das Miteinander und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist eher die Stimmung dort, weswegen ich die Betriebsfeiern gemieden hatte.
Wenn auch ich Kommentare dazu ertragen musste.
- kein Zeitarbeitskonto
- Überstundenverfall
- ungleichmäßige Gehaltsverteilung
Eigentlich garnichts
Kommunikation und Umgang von ganz oben
Mitarbeiter werden teilweise nicht geschätzt. Das Wohlbefinden des Mitarbeiters wird zur Nebensache und muss dem Firmeninteresse weichen. Es gibt keinerlei strukturelle Abgrenzungen. Mitabeiter müssen aufgrund Personalmangel oftmals Aufgaben erledigen welche eigentlich nicht in deren Aufgabenbereich fallen und oftmals Überstunden machen um den Arbeitsalltag zu bewältigen. Große Fluktuation vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung damit man auch bessere Mitarbeiter einstellen kann.
Außerdem sollte die Geschäfstführung verstehen, dass man durch Investitionen in die Firma mehr verdient.
- Aufgrund der individuellen Auftragslagen wären Zeitkonten sinnvoll.
Überstunden sind meist verfallen
- Haustarif bzgl. Gehälter
Die Einführung von Gleitzeit in verschiedenen Abteilungsebenen könnte die Mitarbeiterzufriedenheit zusätzlich förden.
Ist eigentlich alles schon gut, wie es ist...
Mitarbeiter noch mehr fördern, einbinden und unterstützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Barlage ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die Branche sehr abwechslungsreich. Monotonie sucht man hier vergebens. Auch für junge Mitarbeiter eine super Möglichkeit um Erfahrungen zu sammeln.
Immer neue Projekte, sehr spannend, nie langeweile
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barlage ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht großartig beurteilen.
Keine Betriebliche Altersvorsorge und der Lohn ist an der untersten Grenze!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die sind gut.
Aber dennoch sollte man erwägen, dass man in jedem anderen Betrieb selbst ungelernt und ohne sämtliche Fortbildungen etc.
Entschiedend mehr verdient.
Jeder Mitarbeiter der Interesse zeigt kann sich weiterbilden und aufsteigen. Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Engagierten Mitarbeitern stehen hier alle Türen offen.
Junges Unternehmen, Aufstiegsmöglichkeiten, die ein oder andere Weiterbildungs würde ich mir sehr wünschen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barlage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Barlage schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barlage als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Barlage
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Barlage
Branchendurchschnitt: Maschinenbau