Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander statt Gegeneinander. Manche Führungspositionen hinterfragen und Entscheidungen prüfen bzw. nicht einer Person überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wenig Zusammenhalt unter den Abteilungen. Diese verhalten sich eher wie Fürstentümer, die gegen den Willen zusammen arbeiten müssen. Eigentlich schade!
Kommunikation
Größtenteils war man innerhalb der Abteilung immer auf dem neusten Stand. Für andere Abteilungen funktionierte der Flurfunk sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend nett und freundlich. Man hält zusammen, solange nichts dazwischen kommt. Leider wird viel gelästert und Kollegen teilweise ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Zwar kann man jede Überstunde in der Theorie abfeiern, nur leider ist dies oft durch die Arbeitsbelastung nicht möglich. Eine Auszahlung ist unter Umständen möglich. Oft nimmt man sogar den Resturlaub ins neue Jahr. Je nach Abteilung kommen spontan Abends (17-19 Uhr) Meetings rein, an denen man teilnehmen muss. Somit ist eine Abendplanung manchmal schwierig. Trotzdem sind die flexiblen Arbeitszeiten angenehm.
Homeoffice wird zwar geboten, wird aber ungerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Blinder Aktionismus statt strukturierte Herangehensweise. Entscheidungen werden spontan gefällt, um sie am nächsten Tag/die nächste Woche zu verwerfen. Die Macht ist absolut ungleich verteilt, wodurch manche Entscheidungen von ganz oben in einer Hand liegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind natürlich abhängig von der Position. In meinem Bereich waren sie abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, diese werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man muss um anständige Computer kämpfen, aber man bekommt sie dann auch. Großraumbüros recht laut und im Sommer ist es wirklich zu heiß.
Die Kantine ist jedoch lecker und absolut bezahlbar. Auch eine Kaffeebar mit Snacks wird geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Barmenia achtet mehr darauf,als andere Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar gilt der Tarif, man wird jedoch niedriger eingruppiert als man sollte bzw. es bei anderen Versicherern wird. Es Werden 14 Gehälter gezahlt, jedoch ist das Jahresbrutto trotzdem unter dem Durchschnitt. Gehaltssteigerungen in höhere Tarifstufen werden sehr sehr selten vorgenommen. Es ist bekannt, dass hier besonders gespart wird. Vermögenswirksame Leistungen von 40€ pro Monat werden geboten. Gehälter kommen immer pünktlich.
Image
Nach außen hin wirkt das Unternehmen besser, als es ist. In den letzten Jahren hat die Mitarbeiterzufriedenheit nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gespart, externe Fortbildungen oder Zertifikate werden kaum ermöglicht. Karriere ist nur möglich, wenn man von außen kommt und hoch einsteigt. Sonst bleibt man ewig Sachbearbeiter