Barmenia 

Versicherungen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Rahmenbedingungen sollten von Anfang an festgeklopft und beidseitig gleich verstanden werden, das macht den späteren Prozess einfacher.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die o.g Stelle beworben und dann eine automatische Eingangsbestätigung bekommen. Nach 2,5 Wochen mal nachgefragt, wie der Stand der Dinge ist bzw. wie es weiter geht. Da wurde mir gesagt, dass man es weitergibt und sich jemand bei mir meldet. Nun sind 4 Wochen vergangen und es hat sich immer noch keiner gemeldet. Für so einen großen Arbeitgeber mit eigener Personalabteilung finde ich das sehr dürftig. Warum schreibt man Stellen dann überhaubt aus?!

Verbesserungsvorschläge

...habe ich mich nach dem aktuellen Stand meiner Bewerbung erkundigt und erhielt prompt eine 08/15-Standard-Absage ohne eine Wort der Entschuldigung geschweige denn eines konstruktiven Feedbacks zu meiner Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich keine, denn das Gespräch war sehr professionell, gut strukturiert und beide Gesprächspartner haben gezielte Fragen gestellt. Alles war sehr transparent und es blieben keine Fragen offen. Ich habe mich zu jeder Zeit ernst genommen und geschätzt gefühlt. Weiter so! :-)

Bewerbungsfragen

Sowohl klassische HR Fragen als auch Fachfragen wurden gestellt. In der zweiten Runde hätte es eine Case Study gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess fand vor Corona statt. Bereits vor Beginn der Tätigkeit wurde ich von meinem Abteilungsleiter kontaktiert und konnte so gelassen in meinen neuen Job starten. Die Einarbeitung findet unter Berücksichtigung der aktuellen Situation statt. Alle Mitarbeiter wurden und werden kontinuierlich über die einzuhaltenden Maßnahmen (Abstand, Hygiene etc.) informiert. Ein Großteil der Mitarbeiter arbeitet "mobil", wo Akten bzw. Präsenz in der Hauptverwaltung notwendig sind wurden die Teams aufgeteilt, die an festgelegten Tagen im Büro sein dürfen und an den anderen Tagen ebenfalls mobil arbeiten. Masken werden auf Wunsch verteilt. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, könnte aber jederzeit den Kontakt zu meinen Vorgesetzten suchen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf und das Gespräch waren sehr offen und fair, es wurde sehr detailliert erklärt, welche Tätigkeiten die zu besetzende Stelle ausmachen. Die Fragen und auch Antworten auf meine Fragen waren sehr ehrlich. Außerdem spürte man bei den Gesprächspartnern einen authentischen Stolz, für die Barmenia zu arbeiten.
Letztendlich ist leider keine Anstellung zustande gekommen, da ich mich selbst nicht zu 100% mit den Tätigkeiten identifizieren konnte und die teilnehmenden Gesprächspartner auch die Ansicht hatten, dass diese Tätigkeiten nicht zur Gänze meinen Stärken entsprechen. Die gegenseitige, telefonische Absage war ebenfalls sehr offen und ehrlich.

Aber, wie sagt man so schön? Man sieht sich immer zwei Mal im Leben und vielleicht wird es bei einer anderen Tätigkeitsbeschreibung etwas mit der Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund meiner Initiativbewerbung wurde mir nach nur wenigen Wochen eine interessante Stellenausschreibung zugesendet. Eine Einladung zu einem ersten Gespräch erfolgte wenige Tage später. Am Ende des ersten Termins wurde ich dann über die weitere Vorgehensweise informiert - eine zweite Runde mit weiteren Gesprächspartnern wurde in Aussicht gestellt.

Wenige Tage später erhielt ich die Einladung zu einem zweiten Termin. Gut zwei Tage vor dem Gesprächstermin erhielt ich die Info, dass eine Arbeitsprobe in Form einer Präsentation ergänzend erwartet wird. Der zweite Termin startete mit einer Vorstellungsrunde und der anschließenden Präsentation. Am Ende folge eine kurze Feedbackrunde. Eine endgültige Entscheidung sollte in den folgenden Tagen getroffen werden. Letztendlich fiel die Wahl leider auf einen anderen Kandidaten.

Warum ich nun trotz Absage eine positive Bewertung schreibe? Weil mich die Barmenia mit einem optimalen Bewerbungslauf begeistern konnte.Von der ersten E-Mail, über die beiden Gespräche in Wuppertal bis zur telefonischen Absage habe ich mich immer gut informiert und wertgeschätzt gefühlt. Professionelle und sympathische Ansprechpartner, eine (gerade in Momenten der eigenen Anspannung wichtige) angenehme und lockere Gesprächsatmosphäre, intelligente Fragestellungen ohne Zeitdruck und eine praxisbezogene Präsentation: Das alles hat Lust auf mehr gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Sendung meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich ziemlich zeitnah eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Da es mein erstes Interview war, habe ich den Personaler vorher nochmal angerufen um zu fragen, was mich erwarten würde. Dieser war sehr zuvorkommend und kompetent und hat mir somit etwas von meiner Anspannung genommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Kennenlerngespräch war sehr freundlich, angenehm und sehr gut strukturiert. Was mir sehr gut gefallen hat war, dass sich meine beiden Gesprächspartner zu Beginn jeweils vorgestellt haben mit einer Erläuterung ihres Werdegangs und des Aufgabenbereichs im Unternehmen.
Die Zeiten der jeweiligen Teile des Gesprächs waren sehr gut aufgeteilt, so dass zum einen präzise und faire Fragen an und über mich gestellt wurden, zum anderen aber auch genug Zeit vorhanden war, mich selbst und meine Fähigkeiten zu erläutern und Fragen zu stellen.
Als sehr positiv habe ich darüber hinaus das direkte Feedback zu den für mich passenden Arbeitsbereichen im Unternehmen als auch die Möglichkeit, bei weiteren Fragen Kontakt mit meinen Gesprächspartnern aufnehmen zu können, empfunden.