Förderung (persönl. & berufl. Entwicklung) durch Weiterbildungen; angenehmes Klima; Spaß & Herausforderungen, vielseitig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaßfaktor, Vielseitigkeit, Möglichkeit, dort nach der Ausbildung zu bleiben, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Azubis nach der Berufsschule in Klausurenzeiten nicht weiter zu beschäftigen. Kürze Projektzeiten: 1/2 - 1 Jahr ist für ein Projekt zu lang!
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent und Ansprechpartner in vielen Dingen gewesen. Sie haben den Spaß an ihrer Arbeit vermitteln können.
Spaßfaktor
Es gab das Team-Training und die Reise nach Much (1.+2. Lehrjahr). Es wurde auch (so gut es geht) in den Lerneinheiten darauf geachtet, dass wir Spaß am Unterricht haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung der Technik ist sehr gut. Es wird außerdem sehr darauf geachtet, dass man die neuen Systeme regelmäßig aktualisiert.
Da man Blockunterricht hat, hat man auch genug Zeit zu lernen, da man nach der Berufsschule dafür Zeit hat.
Variation
Jeder Fachbereich hat eine andere Aufgabe. Man konnte durch die Ausbildung in vielen Bereich herausfinden, was einem mehr, und was einem weniger Spaß macht.
Man kann mit einer Begründung auch einen Fachbereich vorschlagen, den man gerne sehen würde.
Respekt
Wir wurden von unseren Ausbildern/Ausbilderinnen und Kollegen/Kolleginnen immer wie vollwertige Mitarbeiter behandelt und es gab keine Unterscheidung, dass wir "nur" Azubis wären. Alle waren sehr freundlich und man hat sich wohl gefühlt.
Karrierechancen
Normalerweise erhält man nach Abschluss der Ausbildung eine befristete Stelle für 2 Jahre in einer Abteilung, in der man vorher ein Bewerbungsgespräch hatte.
Wenn man Jahrgangsbeste/r ist, erhält man einen unbefristeten Vertrag.
Mit einem anschließenden Studium hat man die Chance, sich für einen freien Platz als Teamleiter etc. zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Pro Lehrjahr hat man zwischen 15-15 Azubis. Man findet schnell Freunde - auch unter den bereits Festangestellten. Durch Fahrten wie Much oder gemeinsame Weihnachtsfeiern wird das Miteinander gefördert.
Außerdem bietet die Barmenia Betriebssport an, unter anderem Fußball, eine Laufgruppe etc.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist sehr gut. Man kann sich als Azubi damit eine eigene Wohnung leisten und hat noch Geld zur freien Verfügung offen. Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten wir im Frühjahr in Form von zwei weiteren Gehältern.
Arbeitszeiten
Aufgrund der flexiblen Vertrauensarbeitszeit, kann man Termine problemlos wahrnehmen und an seine Freizeit anpassen. Auch Spätdienste kann dadurch zeitlich so planen, wie man es sich vorstellt. In der Ausbildung fallen Überstunden nur in Ausnahmesituationen an, die ggf. teilweise ausbezahlt werden.