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Barmherzige 
Brüder 
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Behindertenhilfe 
GmbH 
Reichenbach
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Reichenbach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Reichenbach
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Reichenbach
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Sich überschätzen oder Kompromisse ablehnen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht gut aufgrund schlechter Führung und wenig Empathie
Mitarbeiter sind unmotiviert , da zu wenig Wertschätzung, sehr toxische Atmosphäre, wie andere auch schon genannt haben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Wohnheim nicht möglich

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Teamführung, wenig Zusammenhalt, teilweise nette Kollegen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werte des Leitbildes werden nicht als Vorbild gelebt, wenig verlässliche und inkompetente Führung, bloß keine Kritik, setzen sich nicht für dich ein, Hauptsache deren Gehalt stimmt
Könnte sein, dass gemeinsame Absprachen vergessen werden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden ignoriert und möchten nicht geklärt werden
Kommunikation ist weder empathisch, transparent noch verlässlich
Kritik ist unerwünscht und könnte auch gegen dich verwendet werden, pass auf was du zu wem sagst, vor allem in der Personalabteilung und der Führungsebene

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es viele, aber woanders auch :)

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