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Jetzt Profil einrichten49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Hingabe und Hilfsbereitschaft aller KollegInnen auf den Stationen, danke dass ihr einen so guten Job macht.
Die Aufgaben, welche nicht zum Jobprofil passen. Vorgesetzte ohne Fachkompetenz und Empathie.
Bitte prüft, wen ihr auf Führungspositionen setzt und ob diejenige Person sowohl fachlich als auch menschlich dafür gemacht ist. Es darf nicht sein, dass viele Kolleginnen unter einer personellen Fehlentscheidung leiden. Das widerstrebt den Werten der Barmherzigen Brüder und dem Gedanken moderner Führung.
Das größte Problem ist, dass die Leitung Kolleginnen und Kollegen willkürlich fertig macht und keine Führungsqualitäten besitzt. Es war der einzige Arbeitgeber, bei dem ich mit Bauchschmerzen in die Arbeit gegangen bin.
Das Image ist im Vergleich zu anderen Krankenhäusern in Regensburg schlecht.
Es wird geachtet, dass man sich in seinen Stunden bewegt, Homeoffice war bedingt möglich.
Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht eingehalten, Karrierechancen sind keine vorhanden.
Man wird nach Caritas Tarifvertrag bezahlt.
Es wird darauf geachtet, Ressourcen einzusparen, das Bewusstsein ist da.
Es gibt keinen Zusammenhalt, keinen Team-Gedanken. Jede Person im Team versucht sich auf sich zu konzentrieren und bedeckt zu halten.
Neutral, wir hatten keine älteren Kolleginnen.
Das schlimmste, was mir je untergekommen ist. Bis heute ist es mir ein Rätsel, wie so wenig Fachkompetenz gepaart mit Narzissmus, so viel Verantwortung bekommen hat. Ein Stern ist noch zu viel!
Das Equipment und die theoretischen Möglichkeiten waren gut.
Mal mehr, mal weniger, meist bleiben aber wichtige Informationen aus.
Es wurden beide Geschlechter gleich schlecht behandelt.
Entweder man bekommt Aufgaben die jeder Praktikant erfüllen könnte, oder Aufgaben, die rein gar nichts mit dem gelernten Beruf zu tun haben. In jedem Falle frustrierend.
Findet immer eine Lösung, wenn auch nicht möglich ist sucht Alternativen, hilfsbereit, Bildungen möglich, mehrere Fortbildungen möglich
Dienstzeiten ändern vor allem in Frühschicht nicht jeder hat ein Auto damit um 6 Arbeitsfähig ist leider die Busverbindungen sind schlecht um in den Arbeit so früh zu erscheinen, und mehr Gehalt anbieten, da die Aufgaben sehr viel sind und wir Belasten uns Körperlich und Psychisch es zählt nicht nur für mein Arbeitgeber es zählt allgemein für die Pflege in Deutschland, leider die Regierung unterschätzt die Pflegefachkräfte und die Pflegehelfer, keiner macht sich Gedanken was wäre wenn keine Pflegefachkräfte oder Pflegehelfer gab. Wir müssen so viel unsere Psyche und Körper belasten damit denn Patienten gut gehts, wir haben Schichtwechsel müssen auch Wochenenden arbeiten, haben kaum Zeit für private Leben, für Zeit mit die Familie, oder für unsere Hobbys.
Ist Sauber gut gelüftet
Dienstkleidung, Vorbild
Ich habe kein Privates Leben, ich habe das Gefühl das ich nur für den Job Lebe
Die besten Kollegen, hilfsbereit, freundlich… wir halten immer zu einander
Besten Stationsleitung , findet immer eine Lösung egal welchen Problem aufgetaucht ist
Kommunikation ist toll in der Pflege man braucht Kommunikation mit Patienten, Kollegen, Ärzte und Angehörige
Für die Aufgaben die wir machen ist zu wenig
Jeder wird gleich behandelt
Abwechslung, das meiste ist Patienten Mobilisieren
Das man überall eine Stelle bekommen würde!
Nix schlechtes
Mehr Personal bekommen
Mehr geld
Könnte besser sein
Schichtdienst, welcher sehr auseinandernimmt, vor allem Spät/früh wechsel
Viel Lästereien
Hoher personalmangel deswegen oft 12 tage am Stück…
Blutabnahme
Diagnosen sfesttellen
Medizinisches und viel Kommunikation
Sehr gute Arbeitsbedingungen, AVR
Bessere Bezahlung auch für Therapiebereiche. Mehr Möglichkeiten im Rahmen Behandlungen
Familiäre Atmosphäre, Hierarchie flacht ganz langsam ab, Fortbildungsmöglichkeiten
Keine Investion in nicht ertragbringende Problembereiche, welche aber wichtig für MA sind.
Keine Investition in eine kraftspendende/erholsame/gesundheitsfördernde Umgebung sowohl für Mitarbeiter als auch Patienten
Mehr Grün statt bauen, DEFINITIV neue dünnerer Arbeitskleidung, modernisierung der Arbeitsplätze und Personalschlüssel auf 1:10 ist längst überfällig -> das wäre gegenüber den Mitarbeitern dann auch Barmherzig
Im frei sind Anrufe/Nachrichten zum Einspringen erlaubt nur im Urlaub nicht.
Überstunden können nicht dann genommen werden wenn benötigt. Urlaub wird für ein Jahr vorraus geplant dementsprechend keine Flexibilität
Keine Klimaanlagen, alte Arbeitskleidung in der es im Sommer vor allem unerträglich ist, keine Grünflächen/Erholungsflächen für MA oder Patienten, selbst kleine Innenhöfe werden nicht für Begrünung genutzt, sehr selten Balkone, Stationszimmer veraltet und nicht Rückenschonend, Beleuchtung ist schlecht und nicht Tagslichtähnlich, In vielen Stationsräumen sind kabel oben verlegt, man merkt, dass man da kein Geld ausgeben will
Gerechte Bezahlung, gute Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung....
Das einige externe Berater nicht wirklich gut sind, aber es wird darauf geachtet.
Die Weiterbildungen und auch die Bewerbungen für sensibele und auch Bereiche mit knappen Personalstand ,sollte über den Schreibtisch der Geschäftsführung gehen.
Familiär
Ich fand gut
Persönliche Befindlichkeiten werden beachtet
Die Kapazitäten werden nicht vollständig genutzt
Tarifgebundene Bezahlung und sehr gute Zusatz Altersversorgung
Man ist sich dessen bewußt
Sehr gut
Man nimmt Rücksicht
Eher gerecht
Ok
Ein bisschen mehr
Gut da überwiegend weibliche Kolleginnen
Ja immer wieder Neues
- Offene Kommunikation aller Managementebenen innerhalb der IT
- Benefits wie Dienstrad usw.
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Manche Teams / Kollegen innerhalb der IT sind allergisch gegen Arbeit und versuchen soviel wie nur möglich auf andere Teams zu übertragen.
- Unfähige Kollegen oder solche die nur blöd Daherreden können werden wegbefördert.
Letzterer Fall hat für sehr viel Unmut in diesem Team gesorgt wodurch auch einige Kollegen gekündigt haben bzw. überlegt haben dies zu tun
- Fachliche Weiterbildungen finanzieren
- Weniger Falsche Versprechen die sowieso unrealistisch sind.
Team super
In Regensburg und Umgebung geteiltes Image je nach Erfahrungen. Einige Schwören auf die BB‘s andere würden das Krankenhaus um alles in der Welt meiden. Persönlich würde ich mich als Patient immer dort behandeln lassen.
Begrenzung der Home Office Tage, aber wiederum Service-/Kernzeiten die in anderen Einrichtungen nicht vorfindbar sind (im Positiven Sinne)
Kaum Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Sinne von Fachlicher Weiterbildung / Zertifizierung auch wenn es Sinnvoll wäre für die Tägliche Arbeit. Weiterbildung nur für AdA o.ä. keine Fachlichen Themen für Systeme oder so.
Gehalt nach AVR mit Zuschlägen für Rufbereitschaft und auch Weihnachts-/Urlaubsgeld als 13. Gehalt
Sozialbewusstsein 1A umweltbewusst ist in einem Krankenhaus meist nichts vor allem nicht die Mülltrennung.
Langgediente Mitarbeiter werden meist geschätzt, da sie die Systeme kennen und auch das Haus kennen.
Meist Fair bis auf eben die Teilweise Falschen Versprechungen und das Probleme gerne Ignoriert werden seitens mancher Führungskraft. Gerne wird auch Arbeit eines Teams auf ein anderes Verschoben weil diese „zu Ausgelastet sind“ (im Endeffekt sind die Kollegen einfach nur bequem oder auch haben keinen Bock drauf)
Nach dem Umbau ist die IT auf dem neusten Stand der Technik für ein Krankenhaus mit höhenverstellbaren Schreibtisch und angenehmer Arbeitsathmosphäre mit Shared Desk Arbeitsplätzen die jeden Tag gebucht werden müssen.
Es werden im Bewerbungsgespräch gerne Versprechungen gemacht die nie gehalten werden und an die man sich dann später teilweise nicht erinnern kann. Bei Vielen Kollegen gesehen aber auch selbst erfahren.
Frauen wie Männer werden hier gleichberechtigt
In meinen Bereich sehr interessant Aufgaben und auch Abwechslungsreich.
-abwechslungsreicheres Essen in der Kantine (Mehr vegetarische und vllt auch vegane Angebote).
- konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Vorschläge und Ideen sind gern gesehen
-Viele Sonderaktionen (Gewinnspiele, kostenloses Kantinenessen, Adventskalender)
-Wenn Überstunden anfallen, wird sehr darauf geachtet, dass man die auch zügig wieder abbauen kann
-hohe Wertschätzung fürs Einspringen oder Mehrarbeit
- Fort- und Weiterbildung gerne gesehen (5 Tage pro Jahr)
- einmal im Jahr erscheint ein Katalog mit verbundeweiten FB Möglichkeiten
-Bezahlung nach Tarif
-Arbeitgeber zahlt zusätzlich noch in Betriebsrente ein
-Möglichkeiten für VWL gegeben
- Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Tolle Zusammenarbeit in familiärer Atmosphäre
- Vorgesetzte/r hat immer ein offenes Ohr
-Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden auch, soweit möglich, im Team vorbesprochen
- vor einiger Zeit wurde eine social- Intranet Plattform eingerichtet, auf der man über alles Wichtige informiert wird oder gezielt nach Infos suchen kann
- Abteilungsleitung informiert im wöchentlichen JF
- Aufgabenspektrum sehr breit und abwechslungsreich
-Zuteilung nach fachlichen Schwerpunkt (soweit mgl) und nach Rücksprache.
- Man kann sich jederzeit in neue Themengebiete reinarbeiten
- Arbeitsbelastung wird gleichmäßig verteilt. Wenn einem etwas zu viel wird, reagiert Vorgesetzte/r sofort
Hier geht es nicht nur um Arbeit man wird auch als Mensch wertgeschätzt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und dokumentierten Überstunden passt die Work-Life-Balance. Durch die durchweg freundliche, hilfsbereite und sehr angenehme Dienstgemeinschaft arbeitet man hier nicht nur, man fühlt sich wohl.
Sehr kollegial und angenehm.
Flexible Arbeitszeiten, es wird darauf geachtet das Überstunden auch wieder abgebaut werden.
Es gibt diverse Weiterbildungsangebote.
Man wird nach Tarifvertrag bezahlt.
Alle Mitarbeitenden (auch Abteilungsübergreifend) sind immer sehr freundlich und super hilfsbereit. Man fühlt sich sehr schnell gut aufgenommen.
Die Arbeitet die man leistet wird gesehen und vor allem auch wertgeschätzt.
Durch die Größe des Hauses und die Menge an verschiedenen Abteilungen kann es manchmal etwas schwierig sein, die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen aber sehr gut.
Teamzusammenhalt
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