Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Seine gesellschaftliche und soziale Rolle bzgl. Hilfsbereitschaft und Unterstützung von eingeschränkten Familien und Menschen.
Nicht alles ist so, wie es nach außen hin scheint oder gepredigt wird. Naja
Mehr Selbstreflexion, Einsicht und Ausgleich.
An sich ganz gut, Stimmung ist ausgeglichen und je nach Abteilung durch wechselnde Mitarbeiter geprägt.
„Gesellschaftlich ist alles schön im Gleichgewicht, außer bei den Tabus. Die verhalten sich wie Weihrauch: dicke Wolken, viel Geschwenke, und keiner sieht mehr klar, was da eigentlich stinkt.
Insgesamt gut...
Unter diesen Umständen entsprechend gut.
Kann ich nichts dazu sagen, außer geschenkt wird einem nichts, wenn es nicht vom Staat mitfinanziert ist.
Bei der Kollegin mit der zusammen gearbeitet habe, hatte ich den Eindruck, dass Menschlichkeit nur ein wirtschaftliches Etikett für ihre eigene Karriere darstellte.
Psychotest für Atheisten: Frage eins: Warum glauben Sie nicht an das, was wir glauben, obwohl wir’s glauben? Frage zwei: Sind Sie verrückt oder nur ehrlich?
An sich ganz gut, man muss sich seine Kräfte gut einteilen und teils bestimmte Themen für sich behalten.
Die Brüder predigen Barmherzigkeit – aber nur streng nach Paragraph 13, Absatz 2, Unterpunkt c. Und wehe, jemand lacht dabei: Humor steht vermutlich im Anhang, unter Sonstige Irrelevanzen.
Kurz: Die Barmherzigkeit ist da eher so ein Museumsstück, hübsch gerahmt, streng bewacht, aber bitte nicht anfassen.
An sich gut aufgestellt. Hat jedoch mit Barmherzigkeit wenig zu tun, eher Leistungsprinzip.
Oben aufgeführt...
Wer Freude am Umgang mit Ausscheidungen hat, darf sich glücklich schätzen: Hier gibt’s nicht nur genug davon, sondern gleich auch noch das passende Arbeitszeugnis.
Flache Hierarchie. Familiär
Nichts
Aktuell keine Vorschläge
Unter den Mitarbeitern herrscht in der Regel Hilfsbereitschaft und keine Hierarchien.
Zu groß geworden, zu unmenschlich für Patienten und Arbeitnehmer-innen.
Kein Kontakt zur Führungsebene.
Sein Personal wahrnehmen und endlich mal mit Motivation anfangen. Oder eine Rückmeldung, was gut läuft.
Zwischen Leitung und Arbeitnehmer keine Begegnung auf Augenhöhe.
wird in Regensburg immer schlechter.
Kommt auf die Abteilung und die Kollegen an
Man wird in nichts einbezogen; informiert nur minimal, geschult zwischen Arbeit und durch Zuruf. Vorgesetzte entscheiden nach Sympathie oder Antipathie. Personalführung schlecht. Anerkennung gleich null.
Kommt drauf an, wo man arbeitet. In der Regel ist nur die Medizintechnik gut. Aber die Arbeitsplätze sind veraltet und zum Teil unhygienisch.
Keine Offenheit, Mobbing wird geduldet und Strukturen beibehalten, die schon lange nicht mehr funktionieren.
Zahlreiche Benefits, gute individuelle Betreuung (Förderung und Forderung), Wertschätzung, familiäre Atmosphäre, tolle Lehrer
Bereits oben genannt
Neue, größere Schule (bereits in Arbeit), zuverlässigere Praxisanleitung, weniger Altenpflege im Lehrplan
Das Geld.
Keine Einarbeitung, kein Arbeitsmaterial, keine Infos - nie wieder!
Es fehlt von Grund auf!
Arbeitszeiten am Wochenende gehören zum Zeitkonto! Und sollten nicht als Überstunden ausbezahlt werden
Mehr Geld für Bereitschaftnacht! Man arbeitet oft durch und schläft nicht
Stellt alles ein was ein Lebenslauf vorweisen kann
Besser Personalplanung.
Die Personalabteilung sollte geschult werden, da Lohnabrechnungen oft fehlerhaft sind und sich keiner auskennt wenn man dies in der Personalabteilung Anspricht.
Parkgebühr sollte entfallen
Das Klima im Team ist gut, nur leider wird das Klima durch Personalkürzungen immer schlechter
Schlechtes Image
Aktuell keine Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund Einsparungen
Leider entspricht die Entlohnung nicht dem Arbeitsaufwand
Fast keine Kommunikation, egal in welchem Bereich. Man muss hinterherlaufen, da sonst keine Aufgaben erledigt werden
Die Cafetaria ist ein großes Plus, das funktionierende Internet für Mitarbeiter auch
Das Parkhaus für Mitarbeiter ist etwas teuer
Im Schicht-Dienst leider nicht immer so einfach
Reichlich Angebote
Leider wie (fast) überall in der Branche
Ein Krankenhaus mit viel Einmalmaterial
In meinem Team arbeiten wir gut zusammen
Immer ansprechbar und kümmern sich!
Es wird über Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesprochen, jedoch wird dies nicht gelebt.
Home Office ist im Verwaltungsbereich nicht erwünscht, nur Mitarbeitern in gehobener Stellung (und dies auch nur an wenigen Tagen/in Ausnahmefällen)
Mehr Wertschätzung der Kollegen/Kolleginnen bzw. Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen.
Schlechtes Arbeitsklima in der Abteilung
Keine Rücksichtsnahme auf Privatleben, es wäre am Besten, wenn man rund um die Uhr erreichbar ist
Nicht jedem Mitarbeiter wird ein interner Aufstieg ermöglicht, trotz vorhandener Qualifikation
Kein Home Office möglich, Teilzeit ist nicht gerne gesehen.
Und wenn doch, sollte man 5 Tage die Woche kommen
Keine Rücksichtsnahme über weiten Arbeitsweg oder Familie
Viel Arbeit...und man sollte zu jeder Tageszeit erreichbar sein
Große Differenz zwischen Kollegen/Kolleginnen
Kollegen/Kolleginnen werden Aufgaben nicht zugetraut, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Findet immer eine Lösung, wenn auch nicht möglich ist sucht Alternativen, hilfsbereit, Bildungen möglich, mehrere Fortbildungen möglich
Dienstzeiten ändern vor allem in Frühschicht nicht jeder hat ein Auto damit um 6 Arbeitsfähig ist leider die Busverbindungen sind schlecht um in den Arbeit so früh zu erscheinen, und mehr Gehalt anbieten, da die Aufgaben sehr viel sind und wir Belasten uns Körperlich und Psychisch es zählt nicht nur für mein Arbeitgeber es zählt allgemein für die Pflege in Deutschland, leider die Regierung unterschätzt die Pflegefachkräfte und die Pflegehelfer, keiner macht sich Gedanken was wäre wenn keine Pflegefachkräfte oder Pflegehelfer gab. Wir müssen so viel unsere Psyche und Körper belasten damit denn Patienten gut gehts, wir haben Schichtwechsel müssen auch Wochenenden arbeiten, haben kaum Zeit für private Leben, für Zeit mit die Familie, oder für unsere Hobbys.
Ist Sauber gut gelüftet
Dienstkleidung, Vorbild
Ich habe kein Privates Leben, ich habe das Gefühl das ich nur für den Job Lebe
Die besten Kollegen, hilfsbereit, freundlich… wir halten immer zu einander
Besten Stationsleitung , findet immer eine Lösung egal welchen Problem aufgetaucht ist
Kommunikation ist toll in der Pflege man braucht Kommunikation mit Patienten, Kollegen, Ärzte und Angehörige
Für die Aufgaben die wir machen ist zu wenig
Jeder wird gleich behandelt
Abwechslung, das meiste ist Patienten Mobilisieren
So verdient kununu Geld.