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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BARNET EUROPE W. BARNET die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation klappt meistens gut. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Antworten auf dringende Fragen.
Kollegialität wird stark überwiegend groß geschrieben. Man hilft sich und achtet aufeinander.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind eine gute Basis
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und es gibt keinerlei Probleme.
Aufgrund der sich immer wieder ändernden Märkte, ist an interessanten, neuen Aufgaben kein Mangel. Außerdem bekommt man immer wieder Aufgaben innerhalb diverser Projektteams zugeteilt. Langweilig wird es hier selten.
Sehr gute Atmosphäre. Es ist auch mal Zeit für ein privates Gespräch und es wird häufig gelacht.